24年工龄50岁退休工资是多少
来源:互联网 时间: 2023-03-13 10:41:03 396 人看过

一、24年工龄50岁退休工资是多少

20年工龄2500元,25年工龄2800元,养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195)。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、退休工龄工资标准是什么

(一)工人收入标准

工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500.

2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。

3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。

(二)工人退休金标准

1、10年的退休金是1000元;

2、20年的退休金是2000元;

3、30年的退休金是3000元;

4、工龄40年的退休金是4000元。

三、50岁退休工龄工资待遇

所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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2024年07月29日 14:19
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