公司劳动仲裁委托书范本-法师兄

公司劳动仲裁委托书范本

来源：互联网时间： 2023-04-25 22:03:35 133 人看过

一、公司劳动仲裁委托书范本

委托人：_________

法定代表人：______职务：_______

受委托人：________姓名：________

工作单位：_________职务：________

住址：________电话：__________

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为：

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。

委托人：______（盖章）法定代表人：_______（签名或盖章）

______年______月________日

二、公司劳动仲裁不执行怎么办

1、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民。

三、劳动仲裁不予执行的情形

1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的；

2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；

3、认定的主要事实证据不足的；

4、适用法律错误的；

5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的；

6、人民法院认定执行该裁决违背的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁怎么委托书

每个地方具体都一样，拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者当地114声讯查询。一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。三、提供证据。发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，如不提供，将由用人单位承担不提供证据的不利后果。四、申请仲裁时效。劳动争议申请仲

2023-03-10

299人看过
代理
劳动合同委托书范本

委托人：XXX性别：X出生日期：身份证编号：住址：被委托人：XXX性别：X出生日期：身份证编号：住址：委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理XXXXX相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。委托人有（无）转委托权。委托人：XXXX年X月X日

2023-04-23

147人看过
劳动仲裁
劳动仲裁怎么写委托书

委托人，受委托人的姓名和工作单位；职务及其电话。现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。最后委托人签字。委托书日期。一、委托诉讼代理人的注意事项（一）委托人在授权委托书中表明的都是一般授权。一般授权就是授予委托诉讼代理人代理进行诉讼的基本诉讼权利，如起诉权、应诉答辩权、管辖异议权、申请回避权、提供证据权、出庭辩论权等。（二）授权就是委托人授予委托诉讼代理人与实体权利联系紧密的诉讼权利或某些特定的实体权利，如承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。如果委托人愿意特别授权，必须在授权委托书中写明。只有经过被代理人的特别授权，代理人才能行使涉及被代理人实体利益的诉讼权利

2023-03-11

71人看过
劳动仲裁
劳动仲裁委托书怎么写

劳动仲裁书书写格式如下：1、写明申请方与被申请方的基本情况，如姓名、性别、出生年月、民族等一般信息；2、写明想申请仲裁的事项并陈述事实发生发展的过程。如单位拖欠工资等。客观且简洁全面地叙事发生劳动争议的时间、地点、原因等；3、书写结束语和呈文对象。如“特向贵委提出申请，请求依法裁决”等；4、最后手写签名填写申请人姓名和日期。申请劳动仲裁需要提供的材料如下：1、劳动仲裁申请书；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；4、被申请人工商注册信息资料；5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌

2023-04-11

378人看过

劳动仲裁
劳动仲裁申诉书范本

仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此，写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。仲裁申诉书主要包括以下几方面内容：(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运用。首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。需要提醒的是，如果涉及的争议内容有几项，必须一一列出，漏写了的，不会受理。(3)证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情

2023-04-13

423人看过
劳动仲裁
劳动仲裁调解书范本

一、劳动仲裁调解书范本×劳人仲字［20］第号申请人：住址：委托代理人：被申请人：住所：法定代表人（主要负责人）：职务：委托代理人：案由及处理过程申请人诉称：被申请人辩称：本委查明：在本委主持下，当事人达成如下调解协议：本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。仲裁员：书记员：年月日二、劳动仲裁委员会的职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。三、劳动仲裁的流程1、申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2、受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应

2023-04-12

143人看过