参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。以下分析有助你正确作出选择。1、你是否有时间亲自处理劳动争议。一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙，建议请个律师全程帮你代理吧。2、你是否了解劳动仲裁和诉讼知识。相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证质证技巧。3、律师费。聘请律师要花钱，如果通过律师能多得补偿或赔偿，那么请律师就是值得的。肴于专业，劳动者主张权益往往不充分，该主张的没主张。所以，是否聘请律师要综合考虑。

一、打离婚官司有必要请律师吗？

打离婚官司可以请律师，也可以不请。是否需要请律师，应当根据自己的实际情况，由自己决定。一般来说，要根据如下情况来决定：

(1)自己对法律的熟悉情况，是很清楚还是不太熟悉或根本一点儿都不了解法律？

(2)语言表达能力和思维的应变能力如何？

(3)是否有足够的时间和精力？因为有些事情，律师可以帮你去做，如策划离婚方案、立案、起草起诉状、答辩状、收集有利证据等。

(4)经济状况是否允许。因为请律师是要支付费用的。

经过对上面四个方面的考虑，你认为有必要请律师吗？经济条件许可的，那你就去请个律师作为你的代理人吧。让律师去打官司。

请律师自然有请律师的好处：

(1)律师懂得法律、熟悉法律，有经验的婚姻家庭律师(离婚律师)会结合您的案情策划适合您的离婚方案，具体化诉讼策略。如果你在这方面欠缺，律师可以弥补你的不足。

(2)一般来说，律师的语言表达能力比较强，思维比较敏捷，在法庭上的应变能力也比较强。如果上述方面恰恰是你的弱项，律师在关键时刻会“挺身而出”。

(3)律师经常打官司，有经验，有超前意识。有些事，你还没想到，他已想到，会提前提醒你。

(4)律师有权查阅卷宗材料和进行相关的取证。