如何确定是否为工伤事故-法师兄

如何确定是否为工伤事故

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-27 20:48:35 475 人看过

一、如何确定是否为工伤事故

确定是否为工伤事故的标准如下：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4．患职业病的；

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。满足以上情形之一就认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

二、工伤事故工伤认定后的待遇有哪些

认定工伤后的待遇：

1．医疗费用：根据医疗机构的发票确定。

2．停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。

3．住院期间护理费和伙食补助费：前提是住院；根据当地标准确定。

4．交通费和食宿费：前提是在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。

5．生活护理费：前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。

6．辅助器具费：前提是经劳动能力鉴定委员会确认需要安装等。

三、多长时间能作出工伤认定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害的职工（或者其近亲属）和用人单位。并抄送社会保险经办机构。

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