意向协议书的解释是什么？-法师兄

意向协议书的解释是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 20:25:34 294 人看过

意向协议是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书，没有法律效力。这种协议旨在表明一种意向，并不是正式的协议，所以它的签署方式比较随便。意向协议通常有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份。第二种形式是联合签署式，在书面上出具合作双方的职衔及代表人姓名，由双方分别签署，各执一份为凭。

通用录用意向协议书范本

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞第一条工作岗位＜／p＞

＜p＞甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。＜／p＞

＜p＞第二条合同期限以及薪酬福利＜／p＞

＜p＞1、合同期限＜／p＞

＜p＞乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3＿＿＿＿＿＿＿＿年（其中试用期3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。＜／p＞

＜p＞2、薪资＜／p＞

＜p＞乙方试用期基本工资为人民币＿＿＿＿＿＿＿＿元／月，转正后工资为人民币＿＿＿＿＿＿＿＿元／月。＜／p＞

＜p＞根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。＜／p＞

＜p＞以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。＜／p＞

＜p＞3、福利＜／p＞

＜p＞年假：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。＜／p＞

＜p＞餐补：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司提供午餐。＜／p＞

＜p＞保险：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。＜／p＞

＜p＞其他福利参照公司相关规定。＜／p＞

＜p＞4．工作时间＜／p＞

＜p＞每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。＜／p＞

＜p＞第三条协议的生效＜／p＞

＜p＞本协议经甲乙双方签字后即生效。＜／p＞

＜p＞本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。＜／p＞

＜p＞甲方（签章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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