被单位车辆撞伤要求赔偿有选择
来源:互联网 时间: 2023-04-10 21:10:08 428 人看过

案情再现

去年8月,李先生乘单位轿车到外地出差。办完事欲返回时,司机误踩油门,将等候上车的李先生撞成右小腿胫腓骨粉碎性骨折。那么,公司和司机谁该赔偿李先生?

网络答疑

李先生这种情况既可以按工伤处理,也可以按交通事故处理。若按交通事故处理,公司和肇事者应给予李先生赔偿;按工伤处理,单位应给予李先生赔偿。具体工伤保险待遇,应在工伤认定并进行劳动能力鉴定后落实,可获得一次性伤残补助金及其他相应待遇。人身损害赔偿则须参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

一、代驾事故责任承担责任由谁来承担?

关于代驾车辆出事故应由谁承担责任的问题,应分为四种情况

1、无偿代驾:按帮工关系处理

无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持”,故一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存故意或重大过失时,也会承担连带责任。

2、雇人代驾:按雇佣关系处理

车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。

3、公司代驾:按委托合同处理

车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同,双方系委托合同关系。如果发生交通事故,首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由代驾公司承担

4、酒店代驾:按消费合同处理

某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务,属于餐饮消费的延伸服务,是消费行为的延续,是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故,表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务,违反了服务合同的约定。如果事故车辆没有保险或保险不足,应当由酒店承担赔偿责任。

司机在代驾的过程中,难保不会发生交通事故,而此时具体的事故责任该由谁承担,则还需要区分一些实际的情况,上文中为大家提供了常见的四种代驾出事故的处理情况,各位不妨参考一下。情况不同,那么实际承担事故责任的主体也就不同。

二、在家兼职出车祸公司有责任吗

一般是单位负责。

我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。根据上述法律规定,1、交警部门出具的事故责任认定书是解决交通事故的主要依据,而事故责任认定需由交警部门在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用才能进行确定。对于交通事故的责任,应以交警部门出具的事故责任认定书划分的责任为准。2、如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主因此承担相应的赔偿责任后,可向第三方肇事者进行追偿。3、鉴于律师无法获悉本案的具体情况,建议您将具体的情况告知律师,律师将为您作进一步的法律分析。

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