一个月后辞职，领导仍未签字，能否离岗？-法师兄

一个月后辞职，领导仍未签字，能否离岗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 09:04:50 481 人看过

可以走。符合劳动合同法的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。

车主不签字能抵押吗

一、车主不签字能抵押吗

1、车主不签字也没有授权给他人签字是不能够抵押的。如果行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍继续实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条

行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。

相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

二、车辆抵押需要哪些材料

1、《机动车抵押登记申请表》原件；

2、抵押人和抵押权人的身份证明及复印件；

3、《机动车登记证书》；

4、抵押人和抵押权人依法订立的主合同和抵押合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书辞职她不给工资怎么办协商解决。（一）到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳

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