五险一金第一次办理吗-法师兄

五险一金第一次办理吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 15:31:38 237 人看过

一、五险一金第一次办理吗

先去社保部门做单位登记，按照社保部门的要求提交相关的证明材料即可。同时到银行办个托收，以便社保直接划账。做完单位登记，就是办理参保员工的增加手续了。根据员工身份、有无参保分别办理新参统和转入手续。具体的材料目录和流程最好咨询当地的社保部门，也可到社保网站上查询，通常都有详细的办事流程。

二、五险一金

是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
五险一金入职第一个月会交吗?

新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。一、一般上班多久缴纳社保员工入职工作的三十天企业应该为其购买社会保险。1、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。2、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。二、企业给员工买社保新政根据社保新政的相关规定，自2019年1月1日起，所有企业均需以员工实际工资总额为基数缴纳五险一金。优化加计扣除与社保联动政策，适当调整高学历人才基本工资与绩效工资比例，并按基本工资缴纳社保，按基本工资和绩效工资之和计算研发费用加计扣除。部分高科技生产性服务业，研发费用加计扣除和研发费用资本化结

2023-06-25

252人看过
五险一金
五险一金分等级层次吗

一、五险一金分等级层次吗（一）五险没有等级之分，只有缴纳基数的不同。（二）五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。、二、要是自己交五险的话一个月交多少钱（一）自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400－600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他＿险种不需要个人账户缴纳。（二）而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。（三）按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间。三、几号离职不影响本月五险一金（一）15号办理离职，公司本月是应该有义

2023-06-16

295人看过
五险一金
五险一金可以一次性买15年吗

不能一次性缴纳。实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。海底捞五险一金可以不交吗五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应

2023-07-21

157人看过
五险一金
入职第一个月五险一金是送的吗

一、入职第一个月交五险一金吗根据劳动法第72条，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均有缴纳社会保险的法定义务。自你2008年4月入职，公司应当为你缴纳社会保险（综合保险），公司拖延到2010年3月才为你缴纳，已经违法。但2011年7月1日起，综保取消，全部转成过渡期社保，同时你申请仲裁，2008年4月至2010年2月的综合保险，也应过了仲裁时效。结论：申请仲裁不会胜诉，但你可以向当地社保中心投诉举报，要求社保中心对单位的违法行为进行查处，补缴。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个

2023-03-24

133人看过

五险一金
办理五险一金去哪办理

一、办理五险一金去哪办理去当地社会保险的经办机构进行办理。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三、相关法律法规《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2023-05-09

403人看过
结婚证
公积金第一次怎么办理

公积金第一次办理程序：1、到住房公积金管理中心官网下载相关的文件：《住房公积金单位登记开户表》。（可以先写好，省的在管理中心填写耗费时间）；2、如果非法人办理，则相应的填写《授权委托书》；3、需要带的资料：营业执照的原件及复印件（三证合一）、法人的身份证原件及身份证复印件、受委托人的身份证原件及复印件。另外将带上公司的公章有备无患。（复印件均需盖上单位公章。复印件多备几份）；4、到相关的住房公积金管理中心办理开户业务——归集业务；5、住房公积金的上班时间为早上9：00—11：30，下午14：30—17：00。夫妻公积金共同贷款该怎么办理夫妻公积金共同贷款的条件（双方都需满足）：1、连续缴存住房公积金满1年；2、没有未还清的公积金贷款；3、征信状况良好；4、购买、建造、翻建、大修自有住房；注：职工已使用配偶公积金申请住房公积金（组合）贷款的，贷款还清前，其配偶不能申请公积金（组合）贷款。夫妻

2023-07-25

59人看过
五险一金
公司第一个月没交五险一金

五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的，无论是劳动者自己主动提出不购买，还是用人单位不为劳动者购买五险一金，只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。一、在公司没有购买五险一金可以自动离职吗公司未依法购买五险一金可以立即单方面解除劳动合同，不需事先告知用人单位。员工社保的缴纳是国家对企业的强制性要求，如果公司没有购买，劳动者不但可以单方面解除劳动合同离职，还可以要求公司给与经济补偿金。在该公司工作时间每满一年，发一个月工资的经济补偿金。二、劳动合同和劳务合同中有五险一金吗签订劳动合同用人单位需要为劳动者缴纳五险一金，但签订劳务合同不需要缴纳五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。三、单位停工期间，员工的五险一金还需要缴纳吗根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定，

2023-06-26

364人看过
五险一金
单位不给办理五险一金吗

单位是必须要给职工办理五险一金的。公司没给员工购买五险一金怎么办一、以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职，并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金);二、你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险;三、无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险，甚至约定了不缴纳社保，用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险，这是法律强制规定必须缴纳的。购买五险一金的步骤首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表(需要**公积金管理中

2023-05-30

341人看过

五险一金
杭州企业办理五险一金吗

1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。3、单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务，也是对员工的保障。二、五险一金的缴纳比例社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2

2023-05-29

81人看过
养老保险
养老保险第一次办理流程

一、养老保险第一次办理流程城镇居民社会养老保险办理程序：1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。3、参保人员1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料进行资格复审;5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。二、养老保险金办理所需的资料个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件；4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件。三、企业职工养老保险办理应提交哪些材料（一）填报表格：填写《劳动和社会保障登记表》（一式两份）并加盖单位公章

2023-04-05

339人看过
刑事犯罪
五人第一次偷渡一定会判刑吗

如果偷渡情节轻微，是第一次个人单独偷渡被遣送回国，那就不会构成刑事犯罪，但是会有治安管理处罚，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以上五千元以下罚款。如果是偷渡情节严重或是组织者，那就可能构成刑法犯罪可能会坐牢。一、偷渡是违法还是犯罪偷渡罪是属于犯罪的，偷渡罪指的是违反国境管理规定，偷越国境，情节严重，依法构成犯罪，根据法律的规定可以判处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。国家边防检查机关对于偷越国境行为是严厉打击的，公民出入境必须走正规程序，一定不能偷越国境，否则就要承担法律责任。对于偷渡行为，按照情节严重，有行政处罚，也可能承担刑事责任。二、疫情监管期间偷渡回国有何后果疫情期间偷渡回国，情节严重的会受到刑事处罚。根据法律规定，严禁偷越国（边）境或组织、运送、协助他人偷越国（边）境，严禁任何企业、个人私自容留、藏匿、运送非法入境人员。对违反上述规定的，按照《中华人民共和国刑法》《中

2023-04-03

164人看过
法律综合知识
五金一险是指哪五金一险

一、五金一险是指哪五金一险不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指：1．养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金；2．医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3．失业保险是职工失业后，领生活费的；4．生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇；5．工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；6．住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。二、给员工买五险一金需要哪些资料给员工买五险一金需要的资料是用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、地税登记证、参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险

2023-12-04

56人看过

法律综合知识
五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？

一、五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量，筹集卫生费用，加强重大疾病的防治，对提高全民健康水平发挥重要作用。其次，它可以有效地帮助我们减少疾病，保证生病后得到及时治疗，尽快恢复身体健康，激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金多少钱（一）养老保险。单位的缴纳比例为20％，个人的缴纳比例为8％。（二）医疗保险。单位的缴纳比例在6－10％之间，个人的缴纳比例为2％。（三）失业保险。单位的缴纳比例为1．

2022-03-29

356人看过
五险一金
首次月交五险一金，查得到吗？

一般情况下，公司当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份缴纳的社保要等到6月底或者7月初才可以查到。社保可以通过官网查询，查询方式为：登录当地社保／公积金官网查询，一般搜索“XX城市人力资源和社会保障局“或者“XX住房公积金管理中心”，注册后，点击个人社保／公积金信息查询窗口输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。签三方协议要交五险一金吗？只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴

2023-07-18

469人看过