这段文字描述了不同年龄段受害人在不同地区的残疾赔偿金标准。主要思想是，根据受害人的实际年龄和残疾情况，确定其应得的残疾赔偿金数额。这些标准在不同地区可能存在一定差异，但都旨在为受害人提供一定的经济支持。

（1）受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金镇居民家庭人均可支配收入为20年伤残赔偿系数，农村居民残疾赔偿金民人均纯收入为20年伤残赔偿系数。

（2）受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金镇居民家庭人均可支配收入为20年-（受害人实际年龄-60）的伤残赔偿系数，农村居民残疾赔偿金民人均纯收入为20年-（受害人实际年龄-60）的伤残赔偿系数。

（3）受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金镇居民家庭人均可支配收入为20年伤残赔偿系数，农村居民残疾赔偿金民人均纯收入为20年伤残赔偿系数。

不同地区的工伤赔偿标准

工伤赔偿标准因地区而异，根据《工伤保险条例》规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇根据工伤等级、工伤医疗费、残疾程度、因工死亡等情况确定。

在计算工伤赔偿时，应当以医疗费用、残疾程度、因工死亡等情况为依据，并参考本地区工伤保险赔偿标准。不同地区的工伤保险赔偿标准也有所不同，具体标准由当地人民政府根据实际情况制定。

如果用人单位未按照工伤保险条例的规定缴纳工伤保险费，则其职工或者其近亲属在发生工伤时，由用人单位承担工伤保险待遇。因此，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，保障职工的合法权益。

根据上述内容，我们可以得出以下结论：不同年龄段的受害人群体在残疾赔偿金方面存在差异，计算工伤赔偿应以医疗费用、残疾程度、因工死亡等情况为依据，并参考本地区工伤保险赔偿标准。同时，用人单位未按规定缴纳工伤保险费，则其职工或其近亲属在发生工伤时，用人单位需承担工伤保险待遇。因此，我们应该遵守相关法规，保障职工权益。

《工伤保险条例》

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。