1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务。
2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金,可以依法在企业所得税税前扣除,减少利润,少交企业所得税。不申报个税,工资如何进入单位的营业成本。
3、发工资的人,代扣代缴是法律规定的义务,如果不申报,不代扣代缴,是违法行为,公司要依法承担责任。
工资税金怎么算,起征点是5000
工资税金征收范围如下:
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%。
《个人所得税法》第十四条规定,扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。
纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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怎样申报工资不到5000江苏在线咨询 2021-10-141、每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息,即无需申报。 2、但居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。居民个人的综合所得(包含工资、薪金所得,劳剪报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项),以每纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项相除,专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额,为应纳税所得额,适用超额累进税率计
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未达到起征点的人如何填写申报表澳门在线咨询 2022-10-241、小规模纳税人增值税未达到起征点,那么附加费之类的费用申报表填零申报。2、增值税未达起征点免税也要申报,填报数据不用交税款,而文化事业费随同免交要申报但不填数据。3、政策依据:《财政部国家税务总局关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费征收管理的通知》财综〔2013〕88号,七、提供应税服务未达到增值税起征点的个人,免征文化事业建设费。
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请问工资不到5000可以申报扣除吗?湖北在线咨询 2023-10-28工资不到5000不需要申报扣除。此外,月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项)的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的,可不采集专项附加扣除。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条
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工厂工资待遇未达到预期如何解决?重庆在线咨询 2024-11-211. 向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监察大队)举报。 2. 也可以直接向仲裁机构申请仲裁(仲裁费用为200-300元,若您获胜,全部由公司承担)。 3. 若对仲裁结果不满意,您可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 4. 根据国家法律法规规定,在仲裁或诉讼过程中,您有权要求除在规定时间内按全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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