广州市工伤鉴定9级能赔偿多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 15:41:29 285 人看过

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

工伤保险条例

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一、广州市工伤鉴定相关知识

鉴定申请所需资料:

1、《申请表》;

2、工伤认定书

3、身份证;

4、伤病原始资料,包括原始病历、病历摘要、本次和历次诊断证明书等;

5、检查化验结果;

6、与伤病相关的医学影像学等资料。

劳动能力鉴定流程:

1、用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请;

2、申请人填写申请表,到指定的诊断医疗机构作有关检查和诊断;

3、专家根据检查与诊断结果对劳动能力等提出鉴定意见;

4、广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。

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2025年01月21日 10:32
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