产假需要提供什么证明给公司
来源:互联网 时间: 2023-03-20 16:42:58 421 人看过

产前要向公司请产假的话,需要以下证件:

1、判定是否能符合生育资格:生育证、准生证或者结婚证,其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。

2、判定假期时间:所有围绕生育前后的医学证明,包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。

一、报销需要的诊断证明和病例

需要。

一、出险报销需要提供:

1、医学诊断证明;(如果已经住院治疗还需要出具住院期间的病历复印件和出院小结,如果有放射或影像检查需要提供检查报告等

2、有关部门出具的意外伤害事故证明(如果时交通事故或者已经公安机关的事故需要出具该机关部门的事故说明书;如果不是,需要被保险人工作单位或者居委会出具证明,具体内容见附件)。

3、医疗费原始收据(发票)及处方(药品清单);

4、本人身份证或户籍证明复印件;

5、本人的工商银行存折复印件。

6、未成年人同时要提供户口簿(复印件),监护人身份证,生育或终止妊娠的还需提供计生部门的相关证明(结婚证和准生证的原件及复印件),农村五保户提供民政部门核发的有效证件。

二、准生证怎么办理流程

准生证办理流程:首先需要夫妻双方的户口本、身份证、结婚证原件、两人初婚、初育的证明文件,并且这些文件还需要事先到计生办进行盖章才可以。然后夫妻双方带着所有证件和怀孕的医院诊断证明到女方计生部门就可以办理准生证了。国务院人口和计划生育部门主管全国流动人口计划生育工作,制定流动人口计划生育工作规划并组织实施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 12:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 向公证处提供假证明有什么后果
    一、向公证处提供假证明有什么后果《公证法》第四十四条规定:提供虚假证明材料骗取公证书,并给他人造成损失的,承担民事责任;违反治安管理的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。扰乱公证执业秩序违法犯罪八类案件1、行为人在申请办理公证过程中,故意向公证机构提供伪造、变造、买卖的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的,由公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定进行处罚;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。2、行为人在申请办理公证过程中,故意冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的,由公安机关根据《中华人民共和国居民身份证法》相关规定进行处罚;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。3、行为人在申请办理公证过程中,有故意伪造、变造居民身份证行为,构
    2023-06-06
    51人看过
  • 向公司提供假离职证明有用吗?
    提供假离职证明有用吗?一、离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。二、对于自制假离职证明,是不支持的,但为了生活,为了找份好工作,给别人一个好印象也可以理解。三、你的假离职证明有没有加盖公章?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已,不会对你有什么影响的,如果你的新单位想对你的其他方面作调查,相信早就做了不会等到现在的。做好现在的工作吧,别担心。不会有事的。一般只是例行查询,你到街边刻个防伪章,然后自己开个离职证明,离职证明的文本格式最好正规些你可以在网上找一下范本.如果每进一个新员工都要亲自核查原公司的是不太可能。从个人保险上可以查出在职情况,即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照《民
    2023-06-23
    458人看过
  • 陪产假提供证明材料
    法律法规没有规定,多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。一、陪产假生了才可以休吗1、陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息。2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。3、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。二、陪产假是生了才可以请还是没生之前请劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明
    2023-03-18
    208人看过
  • 公司要求病假员工提供哪些证明文件?
    1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。公司出具担保函是否需要公证公司出具担保函并不是一定需要公证。但公证后的协议法律效力高于一般协议。《中华人民共和国公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证机构提出;申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证,可以适用前款规定。第二十七条申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况,提供真实、合法、充分的证明材料;提供的证明材料不充分的,公证机构可以要求补充。公
    2023-07-17
    361人看过
  • 误工证明开具是否需要提供病假证明?
    误工证明随便开的不行。误工费的计算要有受害人的误工时间还有收入来确定,需要受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定武功时间。受害者如果有固定收入的话,那么是按照实际减少的费用来支付。没有固定收入的话,需要提供近三年平均收入状况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。医院的误工证明怎么开建议与医院进行协商。收入证明兹证明:___(性别,民族族,身份证号码,要与自己的户口身份证上的信息一致)系我单位___职
    2023-07-02
    116人看过
  • 丧假怎么提供证明
    一、丧假怎么提供证明1、员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:(1)请假单;(2)死亡证明或火化证明;(3)户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、去劳动局讨工资需
    2023-08-08
    75人看过
  • 怎么提供公司倒闭证明
    一、怎么提供公司倒闭证明1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。2、那么如果企业倒闭后想要开具工作证明,方法如下:(1)如果有以前的合同,原单位在不在都无所谓,公证合同即可。(2)如果没有合同,这段经历又比较短,且对4年的全职经历无影响的情况下,描述为学习、自己经商等。如果这段经历很重要,只有尽力找到原单位或原单位负责人了。二、开具工作证明的注意事项(1)开工作证明要注意必须的格式。(2)开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。(3)盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。三、工作证明范文兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任____
    2023-06-09
    451人看过
  • 公司怎么提供社保证明
    需要带上个人社保卡、身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来,然后再到柜台盖章就可以。一、个人社保证明怎么查询打印个人先登录自己所在地人力资源与社会保障局网站,接着点击网上办事,再到个人信息查询,输入查询人姓名、身份证号、社保卡查询密码,进入界面后,点击“个人相关打印”,里面单独就有一个个人参保证明的界面,直接点击就可以打印。二、公司能查询员工个人社保信息吗公司可以查询员工个人社保信息。单位在给员工缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断。单位会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。自己查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息;3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行
    2023-03-24
    93人看过
  • 孕期如何享受产前假?需要提供哪些证明?
    女职工妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假2个半月;如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其2个半月的产前假;享受产前假期间的工资按本人产假工资(具体是指列入工资总额统计的全部工资收入)的80%发给,作出勤对待。请丧假需要什么证明一、请丧假需要什么证明1、请丧假需要的证明材料有以下:(1)死亡证明或火化证明;(2)户口本或亲属关系证明。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利
    2023-07-19
    485人看过
  • 请病假要向公司提供什么手续
    企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。一、请病假扣工资合理吗病假工资的计算基数按以下原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数和加班加点的工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。二、病假多久可以解除劳动合同1、
    2023-02-21
    357人看过
  • 被撞人需要提供什么材料给保险公司吗
    需要向保险公司提供交警事故责任认定书、第三方诊疗的所有合理发票、自己的行驶证、驾照、自己修车的发票、理赔申请书、以及自己的银行卡复印件。一、汽车走保险是自己花钱吗需要一定比例的钱。车险理赔流程:1、报案:首先,向公安机关报案,这里可以选择立马报案或是事后报案。自行准备一下材料,一般找事故地点所在派出所报案。其次,公安机关报案了之后,立马要向保险公司报案,不能超过事故后的48个小时。2、定损:跟保险公司报案了之后要求在48小时之内定损,如果上班没空的话,就把车子开到公司附近,等保险公司上门。简单的车损也就是拍拍照片,看看事故单,然后就开定损单了。如果对定损人员开出的理赔金额有异议,最好当场交涉清楚。3、修理:定损单到手之后,接下来可以在任何时候找个修车店将车修复。如果修车费自己还要负担一定比例的话,可以双方协商。4、索赔:修好车开好发票,方便到保险公司办事处,提交索赔申请就行。建议选择让保险
    2023-03-21
    438人看过
  • 营业执照提供给客户需要注明什么
    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。一、网络工作室需要办理营业执照吗网络工作室需要办理营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。二、营业执照法人被拉黑
    2023-02-20
    345人看过
  • 公司清算要提供股东证明吗
    首先,公司出现解散事由可以自行清算;其次公司未自行清算,债权人也未提起清算申请,股东也可以要求清算。一、股东可以起诉解散公司吗股东在公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失时,通过其他途径不能解决的可以向人民法院起诉请求解散公司。人民法院判决解散公司的,公司自行成立清算组进行清算。根据我国《公司法》第一百八十二条的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第二条:股东提起解散公司诉讼,同时又申请人民法院对公司进行清算的,人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告,在人民法院判决解散公司后,依据公司法第一百八十三条和本规定第七条的规定,自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。《公
    2023-03-29
    113人看过
  • 申请婚假需要提供的证明有哪些
    一、申请婚假需要提供的证明有哪些公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。2、按照单位制度要求填写婚假申请表。3、填写申请交主管,经理等相关领导签名。4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。5、人事部门签字确认享受婚假。二、休婚假怎么写请假条婚假请假条格式说明1、中间写上“请假条”作为标题,这是请假条的的通用形式;2、对请假审批人(你的领导)的尊称,如领导、主管等;4、注明婚假具体的起止时间;5、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间,后面附上结婚证复印件。三、法律规定婚假的待遇有哪些根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1.婚假:(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。(2)符合晚婚年龄(女23周岁,男
    2023-03-24
    117人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 公司要我提供证明,那流产假两个月医院证明需要提供什么?
      江西在线咨询 2022-07-13
      女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。流产:妊娠不足28周、胎儿体重不足1000而终止妊娠者称流产。流产发生于妊娠12周前者称早期流产,发生在妊娠12周至不足28周者称晚期流产。流产又分为自然流产和人工流产,自然流产的发病率占全部妊娠的15%左右,多数为早期流产,还有两种特别流产类型:稽留流产和习惯性流产。
    • 产假需要给公司提供什么证明,有没有相关的法律规定
      上海在线咨询 2023-11-24
      产假需要提供生育证、准生证或者结婚证,其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 公司明确规定产假期间提供什么证明
      天津在线咨询 2022-11-04
      产假需要提供生育证、准生证或者结婚证,其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 单位请产假需要什么?产假需要提供什么材料证明吗?
      内蒙古在线咨询 2022-08-17
      产假期间工资发放标准: 产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。 3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。
    • 产假期间领取工资证明给员工需要提供什么?
      浙江在线咨询 2022-08-30
      兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。 特此证明 单位名称(盖章):_____ 日期:___年__月__日