加班加点工资计算两步走
来源:互联网 时间: 2023-05-01 18:31:48 175 人看过

第一步:确定加班加点工资的计算基数,计算原则为:

1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

第二步:计算加班加点日工资或小时工资标准,即

日工资标准=假期工资计算基数/月计薪天数21.75天

小时工资标准=日工资标准/8小时

第三步:计算加班工资数,即用加班加点日工资或小时工资乘以加班时间及相应的倍数,其中,安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

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