十年以上工龄解除劳动合同该怎么赔偿？-法师兄

十年以上工龄解除劳动合同该怎么赔偿？

来源：互联网时间： 2023-04-04 10:41:11 123 人看过

劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。

一、工作十年以上辞退能赔多少钱

根据我们国家的具体法律规定而言，对于工作十年应当被视为无固定期限的劳动合同，无固定期限的劳动者一般是不辞退的，若被辞退，则需要一定经济补偿，工作期限每满一年的，补偿一个月工资，工作十年的就是补偿十个月工资。　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

二、劳动者试用期被辞退后怎么补偿

如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要支付赔偿。

三、被公司辞退了公司需要怎么赔偿

劳动者被用人单位辞退，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。

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