没有备案的劳动合同具有法律效力吗-法师兄

没有备案的劳动合同具有法律效力吗

来源：互联网时间： 2023-03-27 18:41:53 467 人看过

即使是没备案的劳动合同也有法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，最晚不超过一个月。

一、劳动合同一式多份有效

劳动合同应当一式两份，但是劳动合同生效与否与几份无关，自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果用人单位不将一份劳动合同交付给劳动者的，属于违法行为，劳动者可以通过提起劳动仲裁等方式维权。

二、劳动合同生效时间怎么确定

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

3、根据劳动合同法，劳动关系从劳动者实际用工之日起建立，即使是生效日期在前，而没有实际用工，则劳动关系也未建立。所以，以上合同的生效日期，是劳动者用工之日。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

临时工
临时工劳动合同具备哪些法律效力

临时劳工合同具有的法律效益需遵从于劳动合同法律效益的规定。只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的临时工劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效的，不受法律承认和保护。一、具备什么要件合同才能生效合同生效应具备以下要求：（1）合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利、民事行为和缔约能力，才能成为合格的合同主体。主体不合格的，合同不能产生法律效力。（2）合同当事人的意思是真实的。当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后，往往很难判断当事人的意思是否真实，法律一般不主动干预。缺乏意义表示真实的要素，即意义表示不真实，并不绝对导致合同无效。（3）合同不违反法律或社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益，主要包括两层含义： 1、是合同内容合法，即合同条款约定的权利、义务和目标对象，应符

2023-04-03

96人看过
终止劳动合同
公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力

如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定，即使公司公司已经单方面接触了劳动合同，该劳动合同依旧具有法律效力。一、不和工头签合同算不算发包工头根据我国的法律规定，包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等，都是不具备用工主体资格的，劳动者不能与他们签订劳动合同。发生劳动争议了，要看劳动者事实上是和哪家用人单位建立了劳动关系。公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。二、员工离职需要公司办什么手续员工离职需要公司办的手续如下：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；2、归还公司财物、文件资料及清偿债务；3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；4、退还员工证件及结清工资。员

2023-03-23

121人看过
婚假
缺少必备条款劳动合同有没有效力

《劳动合同法》第26条规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效，必备条款的缺失是否属于违反法律强制性规定呢？劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就发生法律效力，劳动合同部分必备条款的缺失，不会影响劳动合同的整体效力，对缺失的部分，双方可以协商增加，不能协商的，可按照有关法律规定执行。但因为劳动合同不具备必备条款给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。用人单位应当按照《劳动合同法》的要求制作符合本单位实际情况的劳动合同文本。为了避免因劳动合同制作瑕疵而带来的法律风险，可直接选用劳动行政部门制定的劳动合同范本，或在劳动行政部门制定的劳动合同范本基础上进行修订和完善。一、劳动合同的必备条款《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民

2023-04-01

187人看过
主债权
合同不完整没有具体法律效力吗？

合同不完整的不一定具有法律效力，应当根据具体情况予以判断。如果缺乏的不是合同的必备条款的，合同依法成立的仍然具有法律效力，当事人可以达成补充协议来补充。但如果缺乏必要的条款致使合同缺乏效力的，就无效，当事人可以重新订立合同。没有购房指标签后购房合同有法律效力吗没有购房指标签订购房合同，如果该购房合同是当事人真实合法的意思表示，具有法律效力，因买方没有购房指标导致合同不能履行的，出卖人能够要求其承担违约责任。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。《民法典》第六百八十二条保证合同是主债权债务合

2023-08-11

51人看过

仲裁机构
那些没有法律效力的劳动合同是哪些？

1．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3．违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。什么才算正式法律效力的劳动合同劳动合同受《劳动合同法》《劳动法》等约束；只有劳动合同条款不违背上述法律条文的规定，才具备正式的法律效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险

2023-07-12

189人看过
合同生效
网签和备案的有什么不同，民法典网签合同具有法律效力吗

一、网签和备案的有什么不同网签和备案的有以下不同：1.办理时间不同网签的办理时间是在已经获得预售证，并且买方满足了购房的资格，并完成了选房然后签订了合同后，在售楼部或者是房管部门完成的。备案则是在签约后的三十天内，持预售合同到县级以上的房管部，以及土地管理部门去办理备案手续。只有备案后的房屋买卖才算正式生效。2.法律效力不同网签的时候需要仔细认真的阅读合同中的每条条款，对于合同中有意见的条款可以提出自己的意见。买卖双方可以进行协商，如果得不到办法解决可以购房者是可以撤销网签，拒绝网签的。如果网签已经成功了，但是也没有具有法律效力，因为商品房的买卖合同必须要到房地产交易中心去备案，才算是生效。如果没有备案，房屋交易是不具有法律效力的。3.办理流程不同网签的流程是先选定网签的时间，然后准备好相关的网签资料，确认清楚网签的条款之后，就可以完成网签了。而备案的流程则是先要合同备案，然后进行审核，并

2023-04-13

140人看过
仲裁机构
合同备忘录具有法定效力吗

签署备忘录有无法律效力主要取决于是否构成有效合同，一般公司签署的备忘录不具有法律效力。判断备忘是否具有法律效力，主要看一下几点：1、是否构成要约非正式文件的一方如果在该文件表达的从事某项活动、从事某种行为的意思具体且确定，说明在一定时限内不会更改，或者单方表示只要另一方同意自己的意思就有效等，该种表示对该方而言就构成自己做出的有约束力的要约。2、是否构成预约合同尽管备忘录并不具备合同的主要内容，但如果已经有合同的部分主要内容，同时约定在一定时间内将会签署正式的合同，那么该非正式文件就构成预约合同。3、是否构成正式的有效合同如果其内容明确具体，已经包括了一个合同的主要条款，则该文件可构成有效合同。因此，不管非正式文件的名称是什么，备忘录、意向书、框架协议、合同要点、合同梗概、文件大纲、会议纪要等等，并不是一律无效，也不是一律有法律约束力，要根据每一个具体文件的内容和文件的形成过程来判断其法律

2023-03-31

471人看过
合同成立
具有法律效力的预售合同吗

商品房预售合同依法订立的具有法律效力，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。但是没有取得商品房预售许可证的预售合同是无效合同。房子预售合同可以抵押吗购房人已经房地产交易管理部门登记的商品房预售契约可以进行抵押登记。抵押登记的有关内容须在预售契约中注记。抵押的预售房屋在抵押期间竣工的，购房人申领权属证件时，登记部门须将预售房屋的抵押情况注记到相应的权属证件上。《中华人民共和国民法典》第五百九十五条买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。《民法典》第五百九十六条买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

2023-07-12

473人看过

社会保险
劳动局没有劳动合同备案的后果

1、用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个很重要的标志物就是劳动合同，如果没有劳动合同的话得符合比较复杂的条件才能认定为劳动关系。所以这个时候劳动合同就非常重要。而劳动用工备案原则上意义就在于将劳动合同的内容在当地人社局系统内办理登记备案，以便于人社部门的管理。2、但是现在大多数情况下很多地方的人社局劳动用工备案一个很重要或者甚至是唯一的作用就是为了办完了登记之后才能给这个员工缴纳社会保险，也就是给员工交社保的上一个步骤。3、所以这个时候就要看情况了，如果是为了缴纳社保，那么这个登记备案是至关重要的。如果单纯只是为了登记一份劳动合同用来备案的话，那么除非是这份劳动合同需要当地人社机构盖章才能生效，否则的话劳动用工备案的作用与签订劳动合同的作用应该是相差无几的。一、劳动合同签订备案规定是什么劳动合同签订备案规定是用人单位和劳动者签订书面劳动合同之后，可以去劳动局进行备案，但是备案并不是必须要

2023-03-11

200人看过
分公司
合同仅有分公司盖章具备法律效力吗？

不具备法律效力，必须由总公司盖章才具备法律效力。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据：因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。《中华人民共和国公司法》第十四条规定，“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”一、分公司与总公司的有关系1.概念总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机

2023-03-28

209人看过
有效遗嘱
没有签字的遗嘱不具备法律效力

没有签字的遗嘱不具备法律效力，合法有效遗嘱必须要具有签名。遗嘱复印件签字可能会有法律效力公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一个或者数人继承。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签字。公民有权处分自己的个人合法财产，法律规定遗嘱方式，是为了体现公民的真实意思表示。立遗嘱人将自己拟制的遗嘱委托他人打印，遗嘱从形式上虽不是当事人亲自书写，但订立遗嘱及遗嘱的内容是当事人的真实意思表示，遗嘱上有他的亲笔签名，应认定遗嘱有效。一、律师做遗嘱公证的程序是什么？1、立遗嘱人应向律师事务所提出见证申请，与律师事务所签订委托合同，律师事务所接受委托后，指派两名专业律师进行律师见证。(可到所可上门)2、立遗嘱人提交下列材料并保证材料的真实性：(1)身份证明；(2)遗嘱涉及的不动产、交通工具或者

2023-03-03

300人看过
欠条
欠条没有法律效力就不具有法律效力吗

以下欠条没有法律效力：1、非欠款人真实意愿：欠款人被胁迫、欺骗、隐瞒事实等情况下签订的欠条。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的欠条。3、无民事行为能力人签订的欠条。4、限制性民事行为能力人签订的不符合其年龄特点的欠条。5、过期欠条：欠款时间到期3年，且无法证明在此期间催讨过债务的欠条。6、违反法律或者社会公共利益的的欠条等等。一、分手费借条是对方写的有效吗1、如果欠条的形式完备，内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，一般是有效的。2、如果分手费欠条是在不得已或者在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等情况下书写的，只要不损害国家利益，这种欠条是可以撤销的。3、在实践中，因为分手费而写的欠条很难得到法院的支持，法院不会支持没有实际或者真实的借贷关系而写下的欠条。二、老赖欠债一年多还不起怎么办面对欠钱不还的“老赖”，债权人可以采取以下方法：1、如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还

2023-06-23

84人看过

合同期限
劳动合同备案有没有期限

有。有劳动合同年限规定。按照《劳动合同法》规定，劳动双方可以签订无固定期限劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，固定期限劳动合同，通常劳动合同期限不低于三个月，劳动合同小于三个月不得约定试用期。一、试用期是如何规定的试用期是这样规定的：用人单位在和劳动者签订劳动合同时，可以约定一次试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，如果劳动合同只约定试用期的，试用期无效，其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。二、无固定期限试用期多久一般无固定期限劳动合同试用期最长为6个月的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不

2023-06-25

346人看过
合同内容
如何使合同具有法律效力，合同什么时候具有法律效力

使合同具有法律效力的关键是双方在平等自愿的基础上，按照法律的规定订立合同。合同具有法律效力的时间要看合同的具体性质，诺成合同，合同达成合意就产生法律效力，实践合同需要当事人将标的物交给对方才能产生法律效力。一、如何使合同具有法律效力按照法律规定的方式订立合同才能使合同具有法律效力，双方在平等自愿的情况下订立合同，合同内容包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、合同什么时候具有法律效力根据我国相关法律规定，依法成立的

2023-06-05

210人看过