破产清算期间是否可离职？-法师兄

破产清算期间是否可离职？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 17:33:28 473 人看过

《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以在公司破产清算期间也可以离职，但是值得提示的是：公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，清算后公司不再具有法人资格，此时公司与员工的劳动关系自然也要解除，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，所以建议清算后离职，可以拿到工资和经济补偿金。

破产清算期间职工社保怎办

破产清算期间，按照我国法律有关规定，职工社保属于第二序列的赔偿范围。如果企业有清算的资产，在赔偿完工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用以及补偿金之后，在赔偿欠缴的社会保险费用。

《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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