月嫂与其他工种的工人一样也享受国家规定的假期,加班应当给予国家法定的双倍工资或三倍工资,但如果是短期雇佣关系,可以约定总期限工资,即劳动时间,不必扣除节假日。
一、临时工能享受国家法定节假日吗
临时工也同样享受国家法定节假日。临时工也就是兼职员工,只要和用人单位有劳动关系,本质上和其他员工没有什么不同。而且根据国家相关法律的规定,国家法定节假日是全体公民放假的节日,所以临时工也享有法定节假日调休或上班三倍工资的权利。
二、当兵节假日放假吗
部队也有法定节假日,与国家规定的节假日基本一致。国家法定节假日总天数为11天:即元旦放假1天、春节放假3天、“五一”国际劳动节1天、“十一”国庆节放假3天,清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天。军队假日不同地方:一是8月1日放假;二是军队机关、部队都有值班人员,值班没有加班费,可以适当安排倒休。
三、修假期可以上班吗
劳动者在节假日上班的不可以用假期补休。用人单位凡在法定节假日期间,要求公司的员工上班,用人单位理应支付员工日工资的三倍工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。用人单位在元旦;春节;国际劳动节;等期间应当依法安排劳动者休假。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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