在下班回家的路上，交通事故是工伤吗-法师兄

在下班回家的路上，交通事故是工伤吗

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:44:10 488 人看过

P>]。劳动关系的存在是工伤保险关系建立的基础。劳动者与用人单位解除劳动关系的，即使遇到法律规定的伤害情形，也不能认定为伤害。但员工在离职当日已到公司办理离职手续的，双方劳动关系依法于离职当日24时终止。此外，根据《工伤保险条例》的立法精神，员工上下班应包括“第一次上班和下班当天”，因此，在这种情况下，如果员工下班当天回家，非因其主要责任造成的交通事故，应当依法认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作发生事故受伤；（二）在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，在工作时间和工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因交通事故受伤的不负主要责任或者在城市轨道交通、客运轮渡、列车上下班途中发生事故的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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根据《工伤保险条例》的规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。同时需满足以下条件：1、必须在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。一、下班工伤认定1、需要在上下班途中。在工伤保险条例中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。2、交通事故须非本人主要责任。职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应认定为工伤。二、我上班途中骑车摔伤算不算工伤？职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成

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一、上班下班路上交通事故算工伤吗？算工伤。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。二、交通事故工伤怎么赔偿？1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关

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下班回家途中出交通事故，非本人主要责任的，算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因此，下班时遭遇非本人主要责任的交通事故，属于以上规定的情形，可以认定为工伤。一、下楼梯脚扭伤算不算工伤上班途中下楼梯扭伤脚不算工伤。职工上下班途中遭受事故伤害，只有两种情形可以认定为工伤：1、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；2、参加抢险救灾、维护国家利益和公共利益受到伤害。职工上班途中，下楼梯摔胶扭伤脚，不属于这两种情形，不能认定为工伤。二、上班途中交通事故对方全责受伤算工伤吗上班途中交通事故对方全责受伤算工伤。工伤保险条例中有规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作

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一、上下班路上交通事故算工伤吗算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。二、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5．因履行职责遭致人身伤害的。6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7．因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤

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