实习期间公司买保险吗-法师兄

实习期间公司买保险吗

来源：互联网时间： 2024-07-29 17:21:51 463 人看过

一、实习期间公司买保险吗

在实习期间，公司是否为员工购买保险，主要取决于实习生的身份和与公司的关系。

1．通常情况下，如果实习生还未毕业，与公司之间建立的关系并非劳动关系，而是实习关系，那么公司一般不需要为其购买保险。

2．如果实习生已经毕业，并与公司签订了劳动合同，建立了正式的劳动关系，那么公司就需要按照法律规定为其购买社会保险。

二、公司如不买保险责任

公司不给员工买社保是不合法的行为。

1．根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2．如果公司未依法为员工办理社会保险登记，不仅可能面临政府的责令限期改正和罚款等行政处罚，而且员工有权要求公司补缴社会保险费用。

3．如果公司拒绝为员工购买社会保险，员工可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令公司补缴员工社保。

4．根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

三、公司拖欠保险解决办法

如果公司长期拖欠员工的保险费用，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1．员工可以与公司进行协商，要求公司尽快补缴拖欠的保险费用。如果公司同意补缴，那么问题就可以得到妥善解决。

2．如果协商无果，员工可以向当地的劳动部门或社会保险经办机构进行投诉或举报，请求政府部门介入处理。政府部门将会对公司的行为进行调查，并依法作出处理决定。

3．如果员工认为公司的行为已经严重侵犯了自己的合法权益，还可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

总之，面对公司拖欠保险费用的问题，员工应该积极采取行动，维护自己的合法权益。同时，公司也应该遵守相关法律法规，按时为员工缴纳社会保险费用，保障员工的合法权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

实习期出交通事故保险公司给理赔吗，实习期出交通事故保险公司理赔流程
391人看过
c证实习期内保险公司可以拒赔吗
231人看过
实习期间的保险福利待遇
327人看过
a1实习期能开客车出事了,保险公司赔吗
207人看过
2023实习期间公司解散需要赔偿吗
170人看过
公司实习期多久？
455人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

用人单位
实习期间用人单位会不会给员工买保险？

一、实习期公司给员工买保险吗如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。二、试用期要购买社会保险吗试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成立期间，就必须缴纳。职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，因各地的经济发展状况不同，全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。依据有关法律

2023-06-20

326人看过
法律综合知识
公司说实习期满了才给我买社保，这样对吗？

问：我是一个还没毕业的大学生，已经在一家私企上班了，实习期3个月，公司说社保必须要等我实习期满了才给我买保险，可是我有很多同学在别的公司都是实习期就买保险的，我们公司这样的做法对吗答：您好！根据《劳动法等规定，在用人单位与劳动者建立或形成劳动关系的，适用劳动法或相关规定的调整范围。您还没有拿到毕业证，是作为学生的身份去单位实习的，因此不符合劳动法规定的受理范围。等您毕业后，与单位签订了劳动合同，建立了劳动关系，在此履行劳动合同期间发生的争议属劳动法调整范围。因此，您公司的做法是合法的。

2023-12-14

392人看过
实习期
实习期间发生交通事故，保险公司是否承担责任？

1、驾驶证在实习期间单独上高速了，没有3年以上驾龄的司机陪同，交警查到要进行处罚的，同时发生事故后，保险公司也是不赔偿的。2、驾驶证在实习期间上高速的，有3年以上驾龄的司属机坐在副驾陪同的，发生事故保险也是正常理赔。出车祸后怎样处理赔偿发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果是小事故，当事人能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。根据《道路交通安全法》第70条，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机

2023-07-07

152人看过
工伤保险
统招专升本实习生实习买五险吗

一、统招专升本实习生实习买五险吗只要你还是在校生，没有正式毕业，那么实习确实是没有五险一金。因为在校生属于学生的身份，不能够签劳动合同，也不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。另外，实习属于教学大纲规定的学习内容之一，可以不签订劳动合同，不缴纳社会保险，但实习期间不记录考勤、不承担企业的劳动定额。一旦实习生取得了毕业证，用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。不过，按照你的描述，单位表示要一年过后到才有可能给你购买五险一金，如果此时你已经正式毕业不再是学生身份，那么单位的做法就已经违法了。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。如果单位不给你缴纳五险一金，那么可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社

2023-03-10

444人看过

社保
实习期公司是否包括社保？

实习生不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者；实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。注册公司必须要交社保吗注册公司需要交社保。一般情况下，用人单位通常要在成立之日起的三十天内，拿着营业执照、登记证书或单位印章等资料，向当地社会保险的经办机构申请办理社会保险登记。接到申请后，社会保险经办机构会在十五天内进行审核。审核通过后，发给当事人发社会保险登记证件。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

2023-07-03

227人看过
实习期
实习生实习期签订合同对公司有影响吗

实习生签订的是协议，不是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。一、实习生有五险一金吗社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。实习属于教学大纲规定的学习内容之一，可以不签订劳动合同，不缴纳社会保险，但实习期间不记录考勤、不承担企业的劳动定额。一旦实习生取得了毕业证，用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动

2023-04-11

372人看过
保险公司
大车实习本撞死人保险公司理赔吗

如司机没有无证驾驶，酒驾，毒驾等交通违法驾车，在保额内扣除医疗费用中的非医保费用需车主承担，其他由保险公司100％赔偿。双方事故理赔，是先从交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动用第三者保险的保额来赔偿。超出三者险保额后，费用由你承担。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故，保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。车险的交强险责任限额分为死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额2000元以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。第三者保险定义：商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的。除投保人、被保险人、保险人以外的，因保险车辆发生意外事故而遭受损失的第三方受害者。一、交通事故保险索赔的注意问题对于车险理赔，消费者应注意以下几个方面：1、不要随意包揽事故责任。有的车主

2023-02-24

210人看过
实习期
上高速保险需要实习期吗

实习期上高速保险理赔。这些情况保险才不赔：1、当事人是醉酒之后驾车的；2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶；3、驾驶人是故意制造交通事故的。一、刚考得驾驶证要多久才能上高速拿到驾驶证就能上高速，但是实习期内（一年）需要有人陪同。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》规定：机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的12个月为实习期。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。取得驾驶证一年后，能单独上高速。二、实习期车辆可以上高速吗新手刚刚把驾照拿到手，不可以独自上高速的，一年后，可以独自开车上高速的，实习期一年的。实习期独自上高速会受到处罚的。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自

2023-06-27

196人看过

实习期
实习期开朋友的车上高速全责保险公司赔吗

实习期开朋友的车上高速全责，保险公司是有赔偿义务的。在实习期，开朋友的车上高速，发生交通事故全责的，交强险保险公司要进行赔偿，其他商业保险应根据当事人与保险公司签订的保险合同的约定处理。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。驾驶证在实习期内上高速发生事故保险理赔吗？现在社会中，越来越多的人考取驾照，但驾照有个实习期，实习期内新手司机不得独自开车上高速，这是明文规定的。很多保险公司也以新手司机先违法的理由拒绝理赔。实习期驾车上高速发生交通事故，交强险需赔付。对于商业险的赔付要根据当事人与保险公司签订的保险合同的约定处理。实践中，保险公司对于实习期内独自驾车上高速造成的交通事故损害都予以拒赔。但是目前签订的保险合同大多属于格式合同。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第四条，国务院保险

2023-07-23

156人看过
辞职
实习期间打辞职报告公司不准

一、实习期间打辞职报告公司不准1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦；2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达，确保发生劳动争议时留有证据；3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的；4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自年月至年月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者

2023-04-07

103人看过
社保
实习期间未购买社保是否不合法？

根据中华人民共和国劳动合同法规定,试用期应包含在劳动合同期限内。如果员工违反规定,企业可以依据该法律进行相应的处理。同时,劳动合同应具备九项内容,包括劳动报酬、社会保险、劳动合同期限等。缴纳社会保险既是劳动者的权利,也是企业的义务。根据中华人民共和国劳动合同法规定,试用期应当包含在劳动合同期限内。因此,如果员工违反了规定,则可以依据该法律进行相应的法律程序进行处理。同时依据中华人民共和国劳动合同法规定劳动合同应当具备劳动报酬、社会保险、劳动合同期限等九项内容。因此缴纳社会保险既是劳动者的权利同时也是企业的义务。【劳动法】违反规定如何处理？社保是否为劳动者权利？根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正，可以处五万元以下的罚款；情节严重的，可以处五万元以上二十万元以下的罚款。

2023-08-31

154人看过
社会保险
公司的实习生是否需要交保险

实习生需不需要交社保。1、实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。2、根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。4、在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。一、挂靠单位交社保后果是什么根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只通过挂靠代理公司来缴纳社保，通常是不允许的。单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发

2023-06-27

213人看过

保险公司
实习司机高速路出险保险公司拒赔惹官司

一位正在实习期内的驾驶员驾驶汽车在高速公路上出险，保险公司以实习司机不能上高速路为由拒绝赔偿。车主胡先生认为，保险公司拒赔理由既不合理也不合法，于是将其告上法庭。近日，北京市东城区人民法院受理了这起保险合同纠纷案。原告胡先生诉称，2006年1月24日原告购买了一辆小轿车，同日与被告签订了保险合同。2006年8月24日，原告父亲驾驶该车途径石安高速公路时发生了事故，造成车毁人伤，原告及时通知被告，被告将车辆拖回北京。原告向被告理赔时，被告却以原告的父亲尚处实习阶段在高速路上发生交通事故为由拒绝赔付。原告认为，被告在签订合同时并没有履行告知义务，原告并不知道该方面约定。另外，我国《道路交通安全法》并没有禁止实习期内的驾驶员在高速公路行驶，故该约定于法有悖，损害了原告的合法权益。故要求被告履行保险义务，支付原告车辆保险赔偿金24.18万元及医疗费、拖车费、停车费、误工费等相关费用。被告中华联合财

2023-04-23

74人看过
实习期
牵引车实习期间发生事故，能否获得保险公司的理赔？

A2驾驶证实习期驾驶牵引车，如果未牵引挂车可以正常理赔，如果牵引挂车发生交通事故属于交强险范围内的赔偿，保险公司理赔，属于商业险范围内的赔偿，保险公司可以拒赔。驾驶人实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车，无论车辆损失险、第三者责任险还是车上人员险，均在责任免除内；在保险责任范围内，不论任何原因造成的人身伤亡，保险人均不负责赔偿。建立保险理赔（给付）程序公开制度的通知发布部门：中国保险监督管理委员会发布文号：保监发〔2008〕100号各保监局，各保险公司：为了方便客户索赔和申请保险金，着力解决理赔（给付）服务中存在的问题，切实维护保险消费者的合法权益，我会决定建立保险理赔（给付）程序公开制度。现就有关问题通知如下：一、各保险公司应在公司外部网站上公布，并在各营业网点（包括代理网点）明显位置公示理赔（给付）服务的具体流程、所需材料的清单、联系

2023-07-06

308人看过