缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数百分之三百以上的部分不计入缴费基数。缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数百分之六十的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的百分之六十为缴费基数。
职工医保缴费基数
用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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缴费年限和退休工资的关系
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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企业替员工缴费上下限限额是多少山西在线咨询 2022-10-23用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资,从2016年1月起按60520元执行,其中下限为2017元/月,上限为15130元/月。用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资,从2015年6月起按57480元执行,其中下限为2874元
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缴费基数有没有上下限?河北在线咨询 2022-10-28是各地公积金管理中心(属房地产管理机构)的规定,年初有工资增加的员工感觉不公平。管理机构在技术上完全可以实现按日历年度周期调整缴费标准,缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。没有国家统一的规定。由于上一年的工资总额需要滞后六个月才反应到缴费金额上。我这里执行的周期是7月1日起执行至次年6月为一个年度周期,譬如社保缴费
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缴费基数有上下限的规定吗?湖南在线咨询 2022-10-28住房公积金缴存基数没有上下限的说法,下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后。2。单位住房公积金月缴存额不变、根据规定,以达到最低工资标准为限,职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,职工住房公积金月缴存额可以降低,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的。参考资料,职工住房公积金月缴存额可以降低。另外,以达到下岗职工基
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网上缴费缴费比例上限是多少?湖北在线咨询 2022-10-23缴存比例应在单位开户时确定,不需要每月上报。老职工的住房公积金缴存比例统一为单位、职工各10%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不的超过单位、职工各15%。新职工执行单位25%、职工15%的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。区市县与市本级不完全相同,详见下列: 1、市内各区:1999年1月1日以后参加工作的职工属于新职工,之前参加工作的职工属于老职工; 2、
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缴存上限约为5548元,工资多少四川在线咨询 2022-10-28缴存上限如果是5548元,那么工资基数应该是23117元。因为国家规定公积金缴存比例最高不得超过单位和个人各12%,也就是24%,5548÷24%≈23117