只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工,才可以享受探亲待遇;不与配偶同住、公休日不能团聚的,可以享受探亲待遇;不和父母共同居住,公假期无法团聚的,可以享受探望父母的待遇。根据《关于职工探亲待遇的规定》第三条规定:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
探亲假有哪些规定
一、探亲假有哪些规定
1、探亲假有如下规定:
(1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;
(2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天;
(3)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
2、法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条
凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、探亲假的条件有哪些
探亲假的条件如下:
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;
2、时间条件,工作满一年。
根据《关于职工探亲待遇的规定》第三条规定
职工探亲假期:
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;
2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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