一、社保交到退休后一个月能拿多少钱

交社保退休后一个月拿的钱因人因地而异，养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

入职一个月才交社保

用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，一般情况下劳动者入职一个月后便可办理社保，如用人单位未办理社保，劳动者可向社保监察部门投诉，造成劳动者损失的由用人单位赔偿，劳动者亦有权以未办理社保为由单方解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。另用人单位原因不签定书面劳动合同，劳动者可主张双倍工资（最多不超过11个月）

二、退休后最高能拿多少养老金？

养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

养老金=个人账户养老金+基础账户养老金；个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

这个是还是很好理解的，就是这15年你一共交了多少养老金。注意这里的只是个人账户，只是个人交的养老保险金总和，不包括企业交的那部分。

基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；

本人指数化月平均缴费工资：指标政策业务意义的计算公式为：S=[X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj)

]/。

注：公式中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额；

(C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、……、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”；

为企业和职工应缴纳基本养老保险费的月数合计(等于12N，N为企业和职工应缴纳基本养老保险费的年限)。

这个比较复杂，为了方便计算，我们假设每一年的社保基金都是当年的全省在职员工的平均工资。)

养老金：我们以河南省男职工小王为例，假设这15年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。从2018年开始缴纳养老保险，到2033年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是20000元。

个人账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元；基础账户养老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;

那么小王退休后每个月领取的养老金就是1053.97+2250=3303.97元。(会根据当地上年度平均工资进行调整)

小王大概多久可以回本呢?这15年缴纳的养老保险金额是：10000*8%*12*15=14.4万元。

不考虑通胀等因素，从纯数字的角度来看，144000÷3303.97=43.58，也就是说44个月基本上就回本了。此外养老金的领取金额与缴费基数、领取年限都有关联。

三、社保交15年退休后养老金能拿多少

很多未确定因素，无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素，对少在缴费期的劳动者而言，很多因素都不确定，无法预知缴费15年达到法定退休年龄时可以领取多少基本养老金。当前，企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金=个人账户储存余额计发月数；3、过渡性养老金，实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以湖南省为例：过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月）。