五险一金不是断交就作废。养老保险断交没事,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险断交超过3个月,缴费年限会清零重新计算;失业险、工伤险和生育险劳动者不能自己缴纳;公积金中断期间会影响申请公积金贷款。
一、社保中间断了对以后会有什么影响
社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。
1、医疗保险的影响
按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。
退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。
如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。
中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。
2、养老保险的影响
养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。
15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。
因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
二、断保几年可以补缴社保
我国的保险法规定,通常情况下,社保断缴随时可以补缴。在五险中,生育险,失业险和工伤险必须连续不间断缴纳一年,或一年以上。如果中途断缴纳,那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险福利。养老险和医疗险靠累计。养老险只要累计缴满十五年,那退休后就可以拿退休金,并享受养老保险。
三、社保中断两年可以用吗
可以的,社保停交以后续交有两种办法:
1、直接续交就可以,以前没交的中断,从现在开始重新续交。
2、补缴中断的把以前的连上,但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上,所以只要交了15年,中间有没有中断都没有关系,只是对于领取的金额有一点影响。
社保中断两年再续缴的影响:
社保断交两年,现在想继续交是可以补交的。因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。
至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话,可在门诊或药店使用,用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计。
续保后还需半年等待期,医保中断或是欠费超过三个月,需要6个月的等待观察期,才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面,只要医保卡内余额足够,在续保下月后可与以前一样使用。
在工作期间用人单位不仅要支付工资报酬,同时也要为劳动者缴纳社会保险以及公积金费用,社会保险也是包括了工伤保险、养老保险、失业保险等项目,如果在缴纳社保的过程中出现了断缴也会影响到公民的权益,所以在社保断缴后一定要及时的到社保中心办理续交。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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上班时交的五险一金,如果不交了是不是就作废了湖南在线咨询 2023-02-21五险一金断交或后期不交,影响还是比较大的,除非家里有合作医疗和养老保险等,尤其是已经交了好多年的但是不满15年,退休时则不能享受养老待遇;且断缴的话,不能享受其他社会保险待遇和住房公积金相关待遇。
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XX一金断交是不是就作废了呢重庆在线咨询 2022-05-24五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的,所以没有断交就作废的说法,顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。
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外地五险一金离职后是不是就免了交?广西在线咨询 2022-11-11并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。
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五险一金断交多久就没有效了?甘肃在线咨询 2023-02-27根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。 三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时
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社保卡断交几年是不是就不可以继续使用了澳门在线咨询 2022-11-111、社保卡断交的,次月起就不能使用了。根据规定,社保停交后再续缴,单位缴纳的医保需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的3个月以后才可以享受待遇。失业保险以及生育保险都是需持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇。 2、法律依据:《社会保险法》 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机