雇凶伤人者的刑事责任是哪些-法师兄

雇凶伤人者的刑事责任是哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 15:41:41 421 人看过

雇凶杀人与杀人者构成共同犯罪，犯故意杀人罪，处罚如下：

1、致人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

一、故意伤害罪的立案标准如下：

1、侵犯的客体是他人的身体健康权；

2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；

3、主体为－般主体；

4、在主观方面表现为故意。

二、故意伤害罪的构成要件：

1、客体。侵害的是他人的身体权；

2、客观。实施了非法损害他人身体的行为；

3、主体。一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，其中，已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任；

4、主观。故意。

对雇凶伤人者如何处理

对雇凶伤人者按照故意伤害罪的共犯处理。雇凶伤人属于故意伤害罪，情节较轻的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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雇凶杀人：雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。一、间接故意杀人未遂的认定标准是什么？间接故意杀人罪的未遂认定标准是：行为人间接故意杀人，并放任死亡结果发生，但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。构成故意杀人罪，一般会判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。本罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪，就应当立案追究刑事责任。二、助人安乐死算故意杀人吗对实施积极的安乐死的行为，应以故意杀人罪论处。所谓安乐死，通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦，受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死，是指对濒临死

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