企业可以约定不缴纳社保发社保补贴么-法师兄

企业可以约定不缴纳社保发社保补贴么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-05 11:51:04 87 人看过

用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？

根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。

参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的。

所以，由此可知，用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效。

双方约定不购买社保可产生的法律后果：

(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系；

(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。

对企业来说：不为员工及时缴纳社保，看似节约了用工成本，但实质上隐藏着诸多用工风险。

根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

根据《劳动法》第四十六条第(一)项的规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

此外，还有工伤赔偿无法避免。无论员工是否参保，当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业没有为员工缴纳保险，那么员工的工伤费用将由企业支付全部，而无法通过工伤保险基金支付，增加了企业的经济负担。

简而言之，如果职工发生工伤，原本应由社保基金承担的公司保险待遇就会转移至企业自行承担。

由此可以看出，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保基数补贴可以纳入吗？

补贴是纳入社保基数的，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底

2023-03-20

87人看过
创业补贴
青岛创业补贴个人缴纳社保吗

一、青岛创业补贴个人缴纳社保吗领取创业补贴与社保是不冲突的，个人是可以缴纳社保的。二、申请资料创业带动就业补贴按年度申请。首次申请应于初创企业与户籍人员签订1年以上期限劳动合同，并已为其缴交6个月以上社会保险后，向初创企业注册地街道公共就业服务机构提出创业带动就业补贴申请，填写补贴申请表，并提交以下资料：1.本人身份证(验原件，留复印件，经办人身份证明和授权委托证明书)2.深圳市自主创业补贴申请表;3.招用本市户籍人员1年以上的劳动合同(验原件);4.初创企业银行基本存款账户(单位盖章);5.税务登记证(办理了统一社会信用代码的营业执照不需提供)及纳税证明。

2023-05-28

442人看过
社保
劳动法社保缴纳规定，企业未给员工缴纳社保怎么罚

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、签了劳动合同还要交五险吗签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、企业中断职工社保怎么办理如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用

2023-03-28

486人看过
社保
企业上月社保缴纳逾期，本月可否补缴？

可以。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件，3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利，单位不履行仲裁裁决的，可以由劳动者依法起诉。交了两年社保不想交了钱能退吗？钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）

2023-07-18

326人看过

社保
失业人员如何自己缴纳社保,交社保有补贴吗？

一、失业了社保可以自己交吗失业了的话社保是可以自己交的，根据大家的实际情况来定即可。一旦失业后，是可以以灵活就业者的身份来自己缴纳城镇职工养老保险或者是医疗保险的，当然有少部门地区还可以参加有失业保险，不过就算是自己缴纳社保，没有工作的单位来帮助分担部门保费的话，也是可以自己承担全部费用。不过值得大家注意的是，失业人员要要是以灵活就业者参保的话，对于符合条件的参保人员，是还可以享受有社保补贴待遇的，不过不同地区之间的补贴政策可能会有所不同，因此具体的还是要以当地的实际政策为准。二、失业人员如何自己缴纳社保失业人员要是自己缴纳社保的话，可以这样做：1、以个人名义缴纳社保可以以灵活就业者的身份来缴纳社保，但是这就要求了必须要有当地户口，去当地社保局办理缴纳即可，如果说要是外地户口想要在当地缴纳社保的话，只能是以挂靠单位来办理社保;2、可通过挂靠单位缴纳社保可以选择挂靠单位来缴纳社保的话，也是可

2023-05-14

233人看过
社保
约定不缴社保，真的可以吗？

社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。不缴社保是不合法的行为，即使劳动合同约定的也是无效的。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。律师补充：实践中，经常有些劳动者以已经缴纳农村养老保险或者自己是外地人等原因，要求用人单位不为其缴纳社会保险而要求单位定期向其补贴社保费用，这种行为因违反法律强制性规定而无效。违法双方应当各自承担相应的法律后果。劳动者要求单位承担未缴纳社会保险费损失的，单位应当赔偿其损失，但劳动者

2023-05-07

350人看过
社保
以下三类企业可以申领社保补贴和岗位补贴

(一)一般性企业申领社保补贴和岗位补贴。当年新吸纳就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的各类用人单位。(二)就业援助基地及公益性岗位社保补贴和岗位补贴。安置就业困难人员的就业援助基地;安置就业困难人员的由政府投资设立公益性岗位的用人单位;在街道(乡镇)、社区(村)的社会管理和公共服务公益性岗位上安置毕业未满5年的本市户籍高校毕业生的用人单位。以上用人单位均应与就业困难人员或高校毕业生签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费。(三)小微型企业吸纳应届大学毕业生社保补贴和岗位补贴新招用应届高校毕业生(含上年度毕业生和异地户籍毕业生)，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业。一、申请社会保险补贴的注意事项1、补贴以本年完成缴费的银行对账单为准，请广大居民关注自己缴费银行卡余额是否充足，避免因欠费无法享受补贴。2、正在领取失业金的人员属于无就业状态，不予返还灵活社保补贴。

2023-06-24

151人看过
社保
创业企业社保补贴标准

创业企业社保补贴申请条件1.自主创业人员在本市创办初创企业;2.进行商事登记(或其他法定注册登记)取得经营资质，3.按照市当年度最低缴交社会保险费标准。创业企业社保补贴标准若单位实际缴交部分低于最低缴交标准的据实给予补贴，补贴期限最长不超过3年;个人应缴部分仍由其本人承担。创业企业社保补贴申请资料自主创业人员可在其初创企业正常缴交社会保险费3个月后，向初创企业注册地街道公共就业服务机构提出首次社会保险补贴申请，填写补贴申请表，提交以下资料：1.本人身份证(验原件、留复印件，经办人身份证明和授权委托证明书)2.深圳市自主创业补贴申请表;3.初创企业银行基本存款账户(单位盖章);4.税务登记证(办理了统一社会信用代码的营业执照不需提供)及纳税证明。合伙创办企业的，以首次申请社会保险补贴时商事登记合伙人人数发放社会保险补贴，其中商事登记合伙人应具有自主创业人员身份。创业企业社保补贴发放方式自主创

2023-05-30

264人看过

社保
生育津贴缴纳社保

生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。一、生育津贴是企业给还是社保给生育津贴是社保给的。只要连续缴纳一年以上的生育险，在生育期间就可以享受生育津贴。生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到企业账户上。再由企业发放到个人。如果企业缴纳的基数过低，导致女职工领取的生育津贴低于正常出勤的年收入，差额部分则需要企业补足。二、生育津贴如何开出个税明细第一种方式：工资还是按照正常申报，但是同时申报与工资扣除'五险一金'个人部分后相同金额的免税金额，实际上申报的金额就只有'五险一金'个人承担部分为应税工资。第二种方式：产假工资还是正常预扣个人所得税并申报，待到扣除产假工资后，在后续的工资个税预扣中也扣除生育津贴的免税额。第三种方式：产假期间工资，只申报'五险一金'个人承担部分为应税工资，其余部分不予申报，因为生育津贴本身就不是工资薪金。等到后期，生育津贴从社保局领回来后，员工与公司结算，如果公司

2023-03-01

168人看过
社保
企业可以补缴多长期限的社保

用人单位给员工补交社保没有法定期限。具体如下：（1）用人单位未依法给员工缴纳社保的，应从欠缴之日起开始补缴，社会保险属于强制性保险，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，不可约定拒缴；（2）如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办，员工个人只要出示身份证及其复印件就行。办理社保流程是什么1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。社保断缴可以补缴么可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，享受相应的养老保险待遇，也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。《社保法实施条例》第二条参

2023-08-04

277人看过
社保
可以不缴纳社保的情形

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。但以下情况可以不缴纳社保：1、已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁（干部）或50岁（工人）；2、已经在异地参加了社会保险，兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险，但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和；3、农民工参加失业保险，但个人不缴费，即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点；4、公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。一、有劳动关系如何不用交社保用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保，只要建立劳动关系，正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的

2023-03-20

378人看过
社保
企业不缴纳社保？这些措施可以保护你的权益！

1．可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退，只能从下个月开始。2．自批准你离职之日起，15个工作日内，原单位必须给你办好所有离职手续。你也可以拿解聘合同和离职手续，去社保中心要求封存。如果都不给办，只要你有解聘手续和合同，去劳动仲裁，立马儿解决！都不需要你缴费的。3．联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。公司不退压金怎么办可以向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护本人的合法权益。劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、抵押金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本

2023-07-07

286人看过

社保
怎么补缴社保和社保补贴最省钱

补缴社保和社保补贴怎么交最省钱?临近退休，不少人才突然发现，养老保险还未缴纳满15年(退休政策：男缴纳养老保险满15年，医疗保险满25年;女缴纳养老保险满15年，医疗保险满20年方退休)，耽误退休金领取的同时还要继续缴纳。而对于养老保险缴费年限不够、且尚未到达退休年龄的居民，需及时采取措施补交养老保险。此外，用人单位招用40/50本市户籍的持有就业失业登记证并经认定的就业困难人员，签订一年以上劳动合同，并按规定缴纳社保一年以上，国家给与用人单位社会保险补贴的补贴标准为每月524元，全年合计6288元)。对于各社区的40/50持有失业证、在银行自行缴纳社保的，怎么补缴最省钱?我们可以帮忙安排在单位缴纳社保，这样每月可以节约304元，全年节约3648元。

2023-05-09

361人看过
社保
社保企业缴纳和个人缴纳分别

社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。例如杭州社保个人和公司缴纳比例是：基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％。个人缴纳社保政策规定1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医

2023-08-02

298人看过