提出辞职后请假不批准怎么办-法师兄

提出辞职后请假不批准怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-11 10:30:12 147 人看过

提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。

一、自离是否会被公司起诉

自离会被公司起诉。

要求赔偿公司的损失，除非离职后有人及时的接替工作，或者老板不是很注重这方面的，不计较。法律规定提前30日提交辞职报告，之后自离就没关系了。

涉嫌背信损害上市公司利益罪是会被起诉的。背信损害上市公司利益罪，是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的行为。

劳动合同还没有到期的话，需要提前一个月向部门领导提出书面辞职申请

二、没有签订劳动合同可以直接离职吗

没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。

三、小时工离职多久办理提前离职手续

不需要。在试用期内辞职的，只要提前3天通知用人单位即可（超过试用期是提前三十天），无需征得单位同意。若单位不给工资的，您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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