退休时解除劳动合同丢了,可以由单位重新出具,或者复印件后重新盖章。劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、劳动合同不是给甲方备份吗?
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,是不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同书。
二、企业劳动合同丢失怎么办
企业劳动合同丢失,可以进行补签。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、丢失劳动合同是否能办退休
劳动合同丢失也可以退休。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动合同丢失,可到用人单位复印其保存的一份,然后加盖印章,标明复印来源。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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没签劳动合同的退休待遇云南在线咨询 2022-03-20一般而言,劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。根据您的情况,涉及未签订劳动合同的,可主张双倍工资赔偿,如对方拒绝,您可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益,详情可电询
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退休人员劳动合同法有没有在劳动合同中内蒙古在线咨询 2023-01-21《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”这为劳动者的年龄规定了上限,即享受基本养老保险待遇,劳动关系终止。 按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,达到上述文件所规定的退休年龄,就可以享受养老保险待遇,总体来说,即是男性年满60周岁,女职工年满55周岁,女干部年满55周岁(特殊工种除
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退休必须要劳动合同吗,没有怎么办?河南在线咨询 2023-10-19合同可以和单位补签的。现在合同不需要劳动局备案了,补签就行了。退休的话,一般都是由单位的人事帮员工办理,只要缴纳了养老保险,应该可以顺利办理退休。
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解除劳动合同但档案没退休要怎么办?宁夏在线咨询 2022-07-05现在达到退休年纪的劳动者,应当是养老保险规则改革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前无交费,按国家限定视为交费年限,所以必须要有档案手续证明。建议到当地劳动部门寻找招工录取通知书存根,到原工作单位寻找历年工人花名册。持录取通知书、工人花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当能够解决退休。
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到了退休年龄公司与劳动者签订了劳动合同没有到期山东在线咨询 2022-05-06到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退休年龄,合同未到期,用人单位可以辞退员工。也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。 如果双方互相认可,可以签订劳务合同。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及