××厂破产后,清算组根据工作需要,研究确定了一批留守工作人员,并召集开会,对留守人员提出要求。认为这部分人员大部分是原厂的中层干部和企业骨干,研究什么问题,对他们没有回避。没想到在研究解决困难人员的特殊问题时,个别留守人员泄露了具体内容,这样,一传十,十传百,起到了极不好的副作用,拖住了将要扫尾的职工分流安置工作。有些职工说,他们困难,我们条件也好不到那里。清算组和企业主管部门把厂内几个职工的困难程度、家庭情况一一向职工作了介绍,并讲了可能帮助的想法和措施,让职工理解,同时把尚未成熟的决定向大家公开,得到了广大职工群众的同情,一些找茬的职工也无话可说了。事后,该企业在总结破产工作时得出一个结论:要想企业破产工作顺利实施,留守人员的工作不能忽视。要稳定他们的思想,对留守人员要做出可以做到的承诺,确保他们安心工作,真正做到既留守,也留心。
十五、职工自谋职业安置费的发放问题
××厂在清算期间把职工分流安置工作放在首位,根据职工的安置意向,将60余名自谋职业的安置费按照政策全部提了出来,在发给职工时,他们考虑到怕遇到其他特殊情况,就从安置费总量中预留部分资金,以便应付不测。剩余部分全部按职工工龄和本企业工龄分档发给职工。当企业与他们结账时,一些职工对自己应享受的自谋职业安置费提出了质疑,职工认为企业克扣自己的安置费,要求企业和上级部门公开计算标准,公开安置费的提取数量。面对职工提出的问题,清算组和破产企业上级主管部门要求企业立即纠正错误,把预留在企业的一部分资金再按同样的方法计算,一分不少的发给职工,这才平息了一场风波。
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企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>
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企业破产留守人员的表现江苏在线咨询 2021-12-21所谓留守人员,是指清算组协助清算组检查债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组在企业破产程序中提出的有关询问的破产企业的人员。最高人民法院关于实施《中华人民共和国企业破产法》(试行)〉《关于若干问题的意见》规定,企业破产后,人民法院指定的清算组应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员、保安人员必须留下来。
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企业破产留守人员的时间福建在线咨询 2022-11-08所谓留守人员,是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定,企业被宣告破产后,人民法院指定的清算组应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员、保卫人员必须留守。
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企业破产留守人员的期限广西在线咨询 2022-10-14所谓留守人员,是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定,企业被宣告破产后,人民法院指定的清算组应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员、保卫人员必须留守。
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破产企业留守人员的工资能诉讼吗陕西在线咨询 2022-08-31依据我国企业的规定,破产企业拖欠职工工资的,工资是有优先受偿权的,如果职工对管理人列出工资清单有争议的,可以提起诉讼解决。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清
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破产企业留守人员留守期间的金应该有破产清算组负担吗河北在线咨询 2022-10-17企业依法为员工缴纳养老保险,在退休后员工可以享受的待遇如下:A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实行社会化管理服务。D、死亡待遇: (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月); (3)符合供养