临时工拖欠工资找哪个部门处理-法师兄

临时工拖欠工资找哪个部门处理

来源：互联网时间： 2023-03-31 11:11:53 293 人看过

拖欠薪资,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

一、不给劳动报酬怎么办

用人单位拖欠工资的救济途径有：

首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

二、上班两天不做了有工资拿吗

上班两天就不做了有工资拿。

1、只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。

2、劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

试用期工资80%是否合法需要分情况判断：

1、只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的；

2、如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。

三、工资不发到劳动局要怎么投诉

用人单位违反法律规定拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门应当协助劳动者维护自己的权利。劳动仲裁需要提交书面仲裁申请，列明相关资料，劳动者需要收集证据。在证据充分的情况下，劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。

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