是否可以延长竞业限制期限-法师兄

是否可以延长竞业限制期限

来源：互联网时间： 2023-03-31 16:32:59 384 人看过

不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

一、竞业限制合同需要什么条款

竞业限制合同需要的条款：

(1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其中，竞业限制期限不得超过两年。竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。

(3)用人单位给付给予劳动者经济补偿是劳动者履行竞业限制义务的前提，补偿数额应明确，支付方式是在劳动者履行竞业限制义务期限内按月支付。

(4)劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定。

二、用人单位如何订立竞业限制协议

用人单位签订竞业限制协议，应当遵守以下规定：

1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；

2、竞业限制的期限不得超过二年；

3、在竞业限制期限内约定用人单位给予劳动者经济补偿。

三、集体合同有没有竞业限制

集体合同可以有竞业限制。集体合同是劳动合同的一种，根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

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