哪些情况保密协议无效？-法师兄

哪些情况保密协议无效？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 20:13:43 377 人看过

根据我国劳动法的规定，在签订保密协议之后，工作单位应当对负有保密义务的劳动者支付一定的竞业限制的经济补偿。

如果在停止了劳动合同之后，用人单位在约定期限内没有按时给予劳动者补偿金的，该保密协议条款失效。同时在保密协议中应当明确约定保密的期限，当保密期限到达时，该保密协议失效。

我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条

款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

违约金
在何种情况下保密协议不产生效力？

保密协议中的违约金条款需谨慎设定，否则可能导致协议无效。用人单位与劳动者约定违约金需在法定情形下进行，如用人单位为劳动者提供专项培训费用、双方约定服务期等。若违反保密协议约定，用人单位可要求劳动者承担违约责任，包括赔偿损失、停止违约行为等。保密协议是指在职期间，对负有保密义务的人员和企业知识产权、商业秘密进行保密的协议。用人单位仅可在两种法定情形下与劳动者约定违约金：其一为用人单位为劳动者提供专项培训费用，双方约定服务期，劳动者违反服务期约定时应向用人单位支付违约金；其二为用人单位与劳动者约定有竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定时应向用人单位支付违约金。因此，保密协议中不得直接设定违约金，若约定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。保密协议可以约定哪些违约责任？保密协议可以约定哪些违约责任？根

2023-11-17

431人看过
婚前协议
什么情况保密协议不见的

在下列情况下保密协议无效：一方使用欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下签订该协议；或者保密协议中的条款违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的等。一、婚前协议生效后会反悔吗？婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。婚前协议内容如果没有违反法律规定,自双方签字时便成立生效了，一方不能反悔。如果一方反悔想推翻该协议,除非能证明当初签协议时遭到了欺诈、胁迫能法定的.可撤销情形，否则任何一方无法推翻该协议的效力。《中华人民共和国民法典》规定依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。有下列情形之一的，合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。下

2023-03-26

484人看过
房屋买卖协议
房屋买卖协议无效的情况都有哪些

房屋买卖协议无效的情形如下：1、当事人存在虚假的意思表示；2、协议的内容违反法律强制性规定；3、开发商没有商品房预售许可证且起诉前也并未取得该证；4、当事人存在恶意串通，损害他人合法权益的行为。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。房屋买卖协议无效的情况＜p＞1房地产分离出卖，合同无效。由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别卖于不同的买方，或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不同时转让

2023-08-13

491人看过
法律综合知识
拆迁协议在哪些情况下才属于无效

一、拆迁协议在哪些情况下才属于无效以下情况，拆迁协议无效：拆迁人的拆迁许可被撤销；拆迁人未按法定程序告知被拆迁人补偿标准；被拆迁人委托他人处理拆迁，被委托人如果没有按照委托人要求签订拆迁协议；拆迁公司未按照规定告知被拆迁人此次拆迁的补偿形式等。《行政诉讼法》第七十五条行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。第七十六条人民法院判决确认违法或者无效的，可以同时判决责令被告采取补救措施；给原告造成损失的，依法判决被告承担赔偿责任。二、造成拆迁协议无效有哪些情形造成拆迁协议无效的情形有：1、不具备拆迁民事权利能力（或主体资格）的拆迁人与被拆迁人订立的拆迁补偿协议无效。2、拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。3、被拆迁人为无民事行为能力人，其与拆迁人所订立的拆迁补偿协议无效；被拆迁人为限制民事行为能

2024-02-01

400人看过

违约金
保密协议有哪些法律效力

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一、什么是保密协议?保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应

2023-02-19

70人看过
要约
保密协议什么时候无效

所谓竞业限制，亦称“竞业禁止”、“竞业避止”，是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。1、《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。2、单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。

2023-06-13

107人看过
违约金
商业合作保密协议无效

一、商业合作保密协议无效吗只要合同是经过双方当事人的协商订立的，就有效。二、保密协议书范本甲方:_________（用人单位名称）乙方:_____________（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。四、乙方

2023-06-10

110人看过
法律综合知识
怎么判定保密协议无效

有以下情形之一签订的保密协议无效：（一）行为人不具有相应的民事行为能力；（二）意思表示不真实，如在欺诈、胁迫等情形下签订的保密协议；（三）保密协议违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗。（四）用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2024-05-01

418人看过

合同内容
甲方保密协议乙方保密协议有哪些

甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。一、保密内容甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。1．技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。2．经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。3．公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。二、双方的权利和义务1．甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。2．乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。3．乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。4．未经甲方书面同意，

2023-03-02

424人看过
法律综合知识
保密协议保密期限无限期还有效吗

一、保密协议保密期限无限期还有效吗原则上，保密协议不应规定无期限的保密义务，因为这存在着潜在的法律风险和伦理问题。针对保密协议的期限设定，应当根据具体状况进行审慎评估与合理规划：首先，对于商业机密性质的保密事项，其所对应的保密期限应涵盖员工在职期间及其离职后的相应整个时期，即实现无限期保护的必要性；其次，针对于一般性的保密信息，建议在保密协议中明确规定2至3年内的保密时限。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、保密协议保密费是怎么计算的，法律上有哪些规定保密协议保密费是由用人单位与劳动者

2024-03-30

50人看过
法律综合知识
员工签署保密协议情况说明

一、员工签署保密协议情况说明甲方：乙方：鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。二、保密责任1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格

2022-01-24

203人看过
用人单位
婚姻调解协议哪些情况会导致其无效？

根据相关法律规定,当调解协议达成一致时,人民法院需制作调解书。但调停协议并非在任何情况下都有效。有效的调停书,如果一方或双方当事人拒绝签字,应视为调停不成立,调停书不具有法律效力。没有独立请求权的第三者参加诉讼的案件,人民法院调停时,需要确认没有独立请求权的第三者承担义务的,必须经过其同意,调停书也必须同时送达签字。没有独立请求权的第三者在收到调停书之前后悔的,人民法院必须立即作出判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当调解协议达成一致时，人民法院需制作调解书。那么，在什么情况下调停协议无效呢？《最高人民法院审理有关人民调停协议的民事案件的一些规定》第五条规定，有以下情况之一，调停协议无效：（1）损害国家、集体或第三者利益（2）以合法形式掩盖违法目的（3）损害社会公共利益（4）违反法律，违反行政法规的强制规定的人民调停委员会强制调停的，调停协议无效。对于有效的调停书，如果一方或双方当事人

2023-11-15

321人看过

强制执行
离职后无保密费，保密协议是否有效

没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。一、劳动合同1个月未签订怎么处理一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向

2023-04-06

377人看过
合伙人
哪些情况合伙人财产分割协议书无效

合伙人财产分割协议书无效的情形：1、协议书意思表示虚假；2、协议书违反法律法规的强制性规定；3、协议书违背公序良俗；4、协议书存在恶意串通，损害他人合法权益。根据《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。合伙人财产分割交增值税吗需要按金融业营业税自行申报缴纳。虽然合伙企业不是企业所得税的纳税人，但作为合伙人的法人企业和个人却需要按照所得税法的相关规定缴纳企业所得税和个人所得税。增值税由国家税务局负责征收，税收收入中50％为中央财政收入，50％为地方收入。进口环节的增值税由海关负责征收，税收收入全部为中央财政收入。增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税

2023-08-10

446人看过