员工自己申请工伤怎么办-法师兄

员工自己申请工伤怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 21:42:05 348 人看过

如果员工要自己申请工伤的，应当在用人单位未提出工伤认定申请的前提下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

一、劳动者在工伤认定中被证明需要多久时间

用人单位未申请工伤认定，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、社保工伤认定程序怎么走

社保工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1、本人身份证或者社保卡复印件；2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

三、工伤鉴定要提交哪些材料

工伤鉴定时注意的是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提交的材料有：

1.工伤认定申请表;

2.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

3.与用人单位存在劳动关系的证明材料。

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