工伤骨折的赔偿程序是什么?
来源:互联网 时间: 2023-09-02 02:40:08 139 人看过

根据工伤伤残鉴定结果,工伤骨折的赔偿标准将有所确定。工伤骨折有工伤保险,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等费用。没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等确定。

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工 伤 骨 折 的 赔 偿 有 哪 些 项 目 ?

工伤骨折是指在工作过程中因受到外力影响导致骨折的伤害。根据《工伤保险条例》规定,工伤骨折的赔偿项目包括医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、残疾辅助具费、康复费用、护理残疾赔偿金、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

同时,《工伤保险条例》还规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在治疗期间或者期满后30日内,直接向劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤残程度鉴定申请。经劳动能力鉴定委员会确认,伤残程度和生活自理障碍程度的,享受工伤保险医疗待遇。

在工伤事故处理过程中,用人单位或者其上级单位、工伤保险经办机构或者统筹地区社会保险行政部门,对于用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由工伤保险经办机构责令其限期缴纳或者补缴工伤保险费。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的,工伤保险经办机构不予认定。

工伤骨折的赔偿标准将确定,用人单位需支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等费用。若没有工伤保险,则全部由用人单位赔偿,具体赔偿金额需结合劳动者月工资、工伤休息时间等确定。根据《工伤保险条例》,工伤骨折的赔偿项目包括医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、护理残疾赔偿金、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤职工或其近亲属、工会组织在治疗期间或期满后30日内,直接向劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤残程度鉴定申请。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,工伤保险经办机构将责令其限期缴纳或补缴工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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2024年09月11日 00:48
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