新员工入职到新的单位的时候,需要签订明确的劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。如果现在工作的公司是签订合同公司的下属子公司,则有效;如果你签订的是劳务派遣合同,那也是合法的;如果这个公司没有从属关系,则现在工作的单位涉嫌非法用工。
网签合同是不是购房合同呢?
网签合同是指将开发商将签订的购房合同在网上进行备案的行为,网签的合同和购买合同应该要一样的。《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十一条规定,房地产转让,应当签订书面转让合同,合同中应当载明土地使用权取得的方式。第四十二条规定,房地产转让时,土地使用权出让合同载明的权利、义务随之转移。第四十五条第二款规定,商品房预售人应当按照国家有关规定将预售合同报县级以上人民政府房产管理部门和土地管理部门登记备案。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同上本合同为什么而签订?
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公司让签空白合同,而且合同不给
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员工为什么不与公司签订合同
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为什么公司需要签署长期合同?
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公司忽然要换名字重签合同是为什么
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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公司不签劳动合同, 而且工作不在本公司重庆在线咨询 2022-04-08“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当补偿劳动者7个月的工资(每年补偿一个月),如果是违法解除劳动合同则应支付双倍补偿金作为赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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当时在网纳公司上班,为什么公司没有签合同,而是签了合同怎么办?西藏在线咨询 2022-05-06我是2007年9月在杭州网纳广告有限公司上班,做房产销售,但是我们都是应届毕业生,未和公司签定任何劳动合同或协议。做出业绩,公司没有给相应的佣金,我们决定在2007年11月2号集体辞职,走之前让公司老总签下欠条,约定还款日期,分两次还,12月15号一次是总欠款的百分之三十,到1月15号是余下的部分,12月15号已还,到1月15号没反应了,打电话关机,只能等他给我们电话,之后有同事收到电话说24号还
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和公司签合同为什么要准备本复印件?山东在线咨询 2022-10-11一般签订购房合同带居民身份证就可以了,如果你打算申请购房贷款的话倒是需要出示户口,但这个是银行该管的事情。审核是不是二套房主要看你的住房信用记录,户口上体现不出来你有没有房产的。
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公司为员工而不签劳动合同,如何办理台湾在线咨询 2022-02-191、如果你要辞职,须以公司未及时足额支付工资、未依法为你缴纳社会保险费为由而要求辞职,否则,你是不能要求公司支付经济补偿的。 2、你可以向向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求公司支付欠付的工资。 3、劳动合同期满后,公司没有与你续签书面劳动合同,也没有要求与你终止劳动合同,那么视为公司与你同意以原条件继续履行劳动合同,自7月起你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
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因为公司不签合同而拖欠工资我该怎么办安徽在线咨询 2022-11-26公司不签合同,拖欠并扣发工资,员工是可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付拖欠、克扣的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资。