1、未签订书面合同,但双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也有效。合同履行中发生纠纷的,可以向法院起诉解决。
2、司法实践中不签订合同可以起诉。只要符合民事诉讼法的起诉条件,法院就会受理起诉请求。
合同纠纷应当向被告所在地法院提起诉讼。如果合同履行地在双方达成的口头合同中确定,也可以向法院起诉。到哪个法院起诉,由原告自由选择。
违约金没签合同可以吗
没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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没签合同可以告对方吗,如果可以,只要明确收到河南在线咨询 2021-11-121、未签订书面合同,但双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也有效。合同履行中发生纠纷的,可以向法院起诉解决。 2、司法实践中不签订合同可以起诉。只要符合民事诉讼法的起诉条件,法院就会受理起诉请求。 合同纠纷应当向被告所在地法院提起诉讼。如果合同履行地在双方达成的口头合同中确定,也可以向法院起诉。到哪个法院起诉,由原告自由选择。
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没有签合同可以告对方吗?辽宁在线咨询 2023-01-231.未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。 2.在司法实践中没有签订合同是可以起诉的,只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的请求。 对于合同纠纷,应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的,也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉,由原告自由选择。
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没有签合同可以告对方吗江西在线咨询 2023-07-261.未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。 2.在司法实践中没有签订合同是可以起诉的,只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的请求。 对于合同纠纷,应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的,也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉,由原告自由选择。
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合同没到期可以只签第三方合同吗河南在线咨询 2022-10-08期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,劳动合同终止后继续用工的,第一次的劳动合同关系已经完全终止,继续用工的属于新的劳动合同关系确定,应当支付二倍工资。原劳动合同到期后,劳动者仍在用人单位工作,应当在合理期限内续签书面劳动合同,同时应适用二倍工资的规定,并给予用人单位和劳动者签订书面
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如果一份劳动合同没有明确工资可以告吗?宁夏在线咨询 2022-07-08一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁