实施年休假是什么时候开始的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 18:40:16 270 人看过

一、实施年休假是什么时候开始的

根据《职工带薪年休假条例》颁布信息年休假始于2008年1月1日开始实施的。

二、什么是年休假

年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。

三、相关法律知识

《职工带薪年休假条例》

第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 16:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多休假相关文章
  • 2024新房产税什么时候开始实施
    新房产税什么时候开始实施,房产税并非是个新税种,目前个人和单位出租住宅和非住宅就要征收房产税。主要内容如下:依据1986年由国务院颁布实施的《中华人民共和国房产税暂行条例》规定,对位于城市、县城、建制镇和工矿区范围内的房产每年征收房产税,但规定对个人所有的非营业用房产免税。也就是说,房产税并不是新的东西,以前主要是对生产经营性房产征税。根据1986年的暂行条例规定,房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度,由省、自治区、直辖市人民政府规定。没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。房产出租的,以房产租金收入为房产税的计税依据。房产税的税率,依照房产余值计算缴纳的,税率为1.2%;依照房产租金收入计算缴纳的,税率为12%。房产税的计税公式为:1、从价计税应纳税额=房产原值×(1—30%)×1.2%2、从租计税应纳税额=房产租金收入×12%3、
    2024-02-09
    470人看过
  • 专利实施强制许可办法什么时候开始实施的?
    《专利实施强制许可办法》是从2012年5月1日实施的;第一章总则第一条为了规范实施发明专利或者实用新型专利的强制许可(以下简称强制许可)的给予、费用裁决和终止程序,根据《中华人民共和国专利法》(以下简称专利法)、《中华人民共和国专利法实施细则》及有关法律法规,制定本办法。第二条国家知识产权局负责受理和审查强制许可请求、强制许可使用费裁决请求和终止强制许可请求并作出决定。第三条请求给予强制许可、请求裁决强制许可使用费和请求终止强制许可,应当使用中文以书面形式办理。依照本办法提交的各种证件、证明文件是外文的,国家知识产权局认为必要时,可以要求当事人在指定期限内附送中文译文;期满未附送的,视为未提交该证件、证明文件。第四条在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织办理强制许可事务的,应当委托依法设立的专利代理机构办理。当事人委托专利代理机构办理强制许可事务的,应当提交委托书,
    2024-01-05
    326人看过
  • 延迟退休开始实施能从哪一年开始
    延迟退休开始实施能从2018年开始的。其具体的规定为在基于现在男的年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的退休年龄基础上,从18年开始男职工退休年龄每6年延迟1岁,女职工每3年延迟一岁。一、延迟退休开始实施能从哪一年开始延迟退休开始实施能从2018年开始的。从2018年开始,男职工的退休年龄是每6年延迟1岁,而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁,直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连
    2022-09-29
    52人看过
  • 国家规定产假什么时候开始休?
    产假分类必须享受的假产假:98天30天晚育假15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个
    2023-06-22
    278人看过
  • 六个月产假是哪年开始实施的
    一、六个月产假是哪年开始实施的依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、孕妇应该从什么时候开始休产假?按照国家规定,女员工产假应该在预产期前15天开始。《女职工劳动保护规定》规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
    2023-03-10
    172人看过
  • 强制执行制度什么时候开始实施的
    一、强制执行制度什么时候开始实施的强制执行制度2012年1月1日起施行开始实施的。这一制度的主要特征是:1.行政机关实施行政强制执行必须以法律、法规的具体授权为根据。2.当事人没有充分及时履行行政法义务是行政机关实施行政强制执行的前提条件。充分及时的含义是:义务人已超过履行期限未能及时履行;或者虽已开始履行,但在期限到来时未能履行完毕,处于不完全不充分的状态。3.行政强制执行的目的是迫使义务人履行义务或者达到义务被履行的同一状态,因此它不同于行政处罚。二、申请法院行政强制执行程序申请法院行政强制执行程序包括:1.申请。人民法院只有在收到行政机关的执行申请后,才开始决定是否执行。行政机关申请强制执行时,必须向人民法院提交申请执行书、据以执行的行政处罚决定以及其他必须提交的材料。在申请执行书中,应说明要求强制执行的法律根据和事实根据、执行对象和执行标的等,以便接受司法机关的审查。2.审查。人民
    2023-04-25
    196人看过
  •  身份证的更换规定是什么时候开始实施?
    我国居民身份证有效期为10年,在有效期满前3个月可到相关部门办理换领新证。若有效期仅为3个月左右,可先办理临时身份证。身份证期满后,公安机关将注销身份证信息,居民应在有效期满之日的3个月前到户口所在地的派出所重新申报换领新证,以免影响正常使用。可以在当前身份证有效期结束前3个月更换。如果你的身份证有效期只有3个月左右,那么你可以直接前往相关部门进行办理。如果你没有时间前往办理,也可以选择先办理临时身份证。身份证有效期结束后,公安机关会将身份证信息注销,为不影响正常使用,居民应在有效期满之日的3个月前到户口所在地的派出所重新申报换领新证。身份证换领时间是什么时候?根据我国《居民身份证法》的规定,居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。在有效期满前三十日内,居民应当向户籍所在地的居民身份证签发机关申请换领新身份证。因此,居民身份证的换领时间是在有效期满前三十日内。居民身份证的换领时间是在有效期
    2024-03-16
    159人看过
  •  什么时候开始实行延迟退休政策?
    我国正在探讨延迟退休的问题,但目前仍处于协商阶段,并没有官方消息表明该议案已经通过。现规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可以办理退休,有其他特殊情形的还可以办理提前退休。目前,我国正在探讨延迟退休的问题,虽然有一些人提出这样的议案,但目前仍处于协商阶段,并没有官方消息表明该议案已经通过。因此退休延迟还没有开始实施的,现在还是规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休;有其他特殊情形的,还可以办理提前退休的。 我 国 退 休 延 迟 方 案 是 什 么 时 候 开 始 实 施 ?我国自2018年开始实行延迟退休方案,逐步推迟了法定退休年龄。根据相关法律规定,延迟退休方案的实施需要满足一定的条件和程序。首先,必须经过全国人民代表大会常委会决定,并由国家主席发布命令实施。其次,必须确定延迟退休的起始时间和范围,并逐步推行。此外,还要兼顾公平和效率,确
    2023-09-01
    359人看过
  • 2018年最新的产假规定何时开始实施?
    2011年11月21日,国务院法制办公室发布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假从原来的90天增加到14周,同时将生育流产医疗费用由单位承担。2012年4月18日,国务院常务会议通过《女职工劳动保护专项规定(草案)》,将女职工生育享受的产假从90天延长到98天,并规范了相关待遇。2011年11月21日,国务院法制办公室发布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,其中拟将产假从原来的90天增加到14周,同时将生育流产医疗费用由单位承担。2012年4月18日,国务院常务会议审议原则通过《女职工劳动保护专项规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假从90天延长到98天,规范了相关待遇。 【 劳 动 保 障 】 女 职 工 产 假 最 新 规 定 : 9 0 天 → 9 8 天 , 2 0 1 8 年 4 月 1 8 日 实 施据报道,女职工产假最新规定已经从90天调整为98
    2023-09-01
    390人看过
  • 厦门什么时候实行年休假的
    一、厦门什么时候实行年休假的年休假的实行是国家统一规定的,根据《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于2007年12月16日公布,自2008年1月1日起施行。二、休假是什么休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
    2023-12-07
    122人看过
  • 按工龄退休何时开始实施
    前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。按工龄退休条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老
    2023-07-11
    93人看过
  • 新劳动合同法什么时候开始实施
    一、新劳动合同法什么时候开始实施新劳动合同法2013年7月1日开始实施,本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整;本决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。二、劳动合同法辞退规定赔偿《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、劳动合同法合同解
    2023-06-19
    483人看过
  • 什么时候开始实施大病医疗政策?
    重大疾病医疗保险的报销流程通常分三个步骤,分别是进行疾病的确诊、准备好理赔资料和向保险公司报案。(一)进行疾病的确诊。当被保人觉得自己的身体可能患有重大疾病的时候,要先到保险公司指定的医院进行疾病的诊治。在进行诊治的过程中,医院会对被保人的身体状况进行检查和诊断。在医院确定被保人患上了重大疾病并判断出疾病类型后,医院会给被保人一份确诊书。被保人可以凭借这份确诊书向保险公司申请理赔。(二)准备好理赔资料。重大疾病医疗保险在申请理赔的时候,一般会需要以下材料:(1)诊断证明书、门诊病历、出院小结、住院小结。如果患者曾经在多个医院看过病,那么患者需要同时提供所有医院出具的诊断证明。(2)医疗费用收据、住院费用收据和住院费用明细清单。(3)医疗机构有效认证的病理、化验、影像、心电图等检查报告。(三)向保险公司报案。被保人在准备好理赔材料之后,就可以像保险公司报案了。保险公司首先会核对投保人的保险单
    2023-07-07
    110人看过
  • 什么时候开始实施反家庭暴力法
    一、什么时候开始实施反家庭暴力法反家庭暴力法是二零一六年三月一日开始实施的。1.反家庭暴力法是为了预防和制止家庭暴力,保护家庭成员的合法权益,维护平等、和睦、文明的家庭关系,促进家庭和谐、社会稳定;2.反家庭暴力法是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。二、遭遇家暴怎么办1.家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。2.家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。3.单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。4.学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人
    2023-10-01
    231人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #休假
    词条

    休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>

    #休假
    相关咨询
    • 七十年产权制是从什么时候开始实施的
      湖北在线咨询 2022-06-01
      是从房产证上标注的建筑时间起算的。住房产权是指自你买下住房,缴纳完毕税费,办理完毕房产证,产权永远是你的。 根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条的规定:居住用地的土地使用权出让最高年限是七十年;商业、旅游、娱乐用地的土地使用权出让最高年限四十年;综合或者其他用地的土地使用权出让最高年限五十年。
    • 新退休政策哪些时候开始实施呢?
      黑龙江在线咨询 2023-04-06
      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    • 刑法14岁什么时候开始实施?
      台湾在线咨询 2022-11-08
      十四岁生日当天不算满十四周岁,从生日第二天起满十四周岁。周岁应当一律按照公历的年、月、日计算,以12个月计算,每满12个月即为1周岁。 《中华人民共和国刑法》第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,
    • 修正案九什么时候开始实施
      甘肃在线咨询 2022-10-26
      刑法修正案九于2015年8月29日第十二届XX第十六次会议通过,自2015年11月1日起施行。
    • 过失犯罪什么时候开始实施
      河北在线咨询 2022-03-21
      一般情况下,过失犯罪只有在造成了严重危害社会的结果时刑法才将其规定为犯罪,行为人才承担刑事责任,所以行为的社会危害性不是表现在主观意志上,而是体现在客观效果上。我国规定的过失犯罪具体又可以区分为过于自信的过失与疏忽大意的过失,大多数情况下行为人要是过失实施了犯罪行为的话,通常是不认定为犯罪的。但也有少数情况,将过失行为也规定为犯罪,那么此时就要依法追究行为人的刑事责任了。