一、五险一金交1800公积金多少
公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
《住房公积金管理条例》
第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、北京五险一金交多少
各个险种的缴费比例为:养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。
北京市五险一金最低缴纳标准。
养老保险:单位,20%,缴纳2089*20%=417.8元,个人,8%,缴纳2089*8%=167.12元;
失业保险:单位,1%,缴纳2089*1%=20.89元,个人,0.2%,缴纳2089*0.2%=4.18元;本市农民个人不缴费。
工伤保险:单位,1%,缴纳2089*1%=20.89元,个人不缴费;
生育保险:单位,0.8%,缴纳3134*0.8%=25.07元,个人不缴费;
医疗保险:单位,10%,缴纳3134*10%=313.4元,个人,2%+3,缴纳2089*8%+3=65.68元;
住房公积金:单位,12%,缴纳1591*12%=190.92元,个人,12%,缴纳1591*12%=190.92元。
三、教师在编五险一金多少
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
四、请问一下关于上海五险一金占工资比例是多少
1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2.医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
4.生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
6住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金指什么五险一金公司交多少新疆在线咨询 2023-03-29一、五险一金是指什么 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、五险一金公司与个人承担的比例是: (1)养老保险方面:公司
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