一、工伤没有伤骨能有工伤赔偿吗
关于劳动者在工作中遭受伤害但未涉及骨骼损伤的情形,能否享有相应的工伤赔偿,这主要还需依据受伤所带来的严重程度以及是否对劳动能力产生实质性的影响来决定。
即便工伤并未直接涉及骨骼损伤,然而,倘若由此引发了诸如肌肉、韧带、神经等软组织的损伤,同样会对劳动能力造成显著性影响。
在此种情况之下,工伤受害者有权提出进行劳动能力鉴定,以便评估自身劳动能力受到损害的具体程度。
一旦确定其劳动能力已受到实际影响,该类工伤受害者应当依法享有相应的工伤赔偿权益。
《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
二、工伤没有手术可以赔偿吗
这个嘛,还是可以赔的。
工伤的赔偿款都是公司和社保局来出钱啦。
要是公司没给员工交社保的话呢,那所有的赔偿费用就得他们自己掏腰包了。
如果老板们不肯拿这笔钱出来的话呢,社保局会先把钱垫上,然后再让公司还给他们。
但是如果公司就是打死都不还,那么社保机构也不是吃素的,他们是有法律依据的哦!按照咱们国家的《社会保险法》第六十三条的规定,他们完全有权去向公司追讨这笔钱。
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