工伤十级私了5万可以吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-03-07 03:40:15
498 人看过
工伤十级伤残私了五万是不合理的,在鉴定劳动能力伤残为十级时,所包含的医药费会由所在单位进行全额垫付。如果合同到期或者解除劳动合同,还需要用人单位一次性支付医疗补助和伤残就业补助金。
一、个人工伤认定所需材料如下:
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
二、工伤十级赔偿以下项目:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费用;
3、交通费用以及食宿费用;
4、辅助器具费;
5、误工费;
6、一次性伤残补助金;
7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;
8、生活护理费。
总之,工伤十级私了5万是不可以的,当事人需带上个人工伤认定所需要的材料,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
5万私了,可解决工伤十级赔偿?
50人看过
-
十级工伤私了5万多是否侵权?
306人看过
-
工伤十级私了5万行吗,赔偿流程是怎样的
421人看过
-
八级工伤交三十万私了行吗
293人看过
-
十级伤残赔偿到得了5万吗
495人看过
-
伤残九级,私了三十万
407人看过
律师服务
热门律师推荐
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
展开
#医疗费
词条
医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
#医疗费
最新文章
#医疗费
相关咨询
-
三级工伤私了可以报到十五万块吗内蒙古在线咨询 2022-03-243级伤残,一次性赔偿近100万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具
-
二级伤残私了5万少吗黑龙江在线咨询 2022-03-17这跟你工资有关,主要包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金跟一次性就业补助金。一次性伤残补助金=你本人工资*7,一次性医疗补助金跟一次性就业补助金为本地区上一年度社平工资*2。所以如果你在宁波地区的话,这三块的赔偿金额为:你受伤前的平均工资*7+2808*2+2808*2,再加上护理费,住院伙食补助费等。
-
十级工伤私了5万多是否构成侵权罪湖北在线咨询 2021-11-10十级工伤不能确定是否合理,需要根据工伤赔偿标准计算残疾的具体情况。工伤十级赔偿标准:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(本人工资6个月)、合同到期或劳动合同终止的,用人单位还需支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)和经济补偿(工作满一年按一个月计算)。
-
十级工伤赔偿5万可以吗,或者可以多一点吗?安徽在线咨询 2022-07-28专家组的人员对工伤伤残鉴定标准有一定的把握,但对于现实中发生的情况各异的伤害上,判定会有一定的偏差,在此不好说。如果对鉴定结果有异议的,在15日内再向省级提出重新鉴定。
-
工伤九级私了15万多吗?工伤九级私了15万多内蒙古在线咨询 2022-03-27大约14万左右。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴一次性伤残补助金;⑵一次性工伤医疗补助金;⑶一次性伤残就业补助金;⑷医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费;⑸停工留薪期间的工资福利;⑹特殊情况下还存在辅助器具费、伤残津贴;⑺如果造成工亡的,则还有丧葬补助金、一次性工亡补