一、工伤赔偿的时间
依据《工伤保险条例》关于工伤保险给付申请的步骤和程序条款可知,工伤受害人在向社保部门申请工伤待遇给付在1年之内通常是不能完成整个程序的(其中有诊断、工伤认定、工伤伤残鉴定、申请等多个环节)。特别是《工伤认定办法》第十九条关于不服工伤认定的行政复议及行政诉讼程序,工伤认定程序若不顺利,则可能需申请重新认定,最终诉诸行政复议及行政诉讼途径加以认定,这便极大的推延了时间,在实务中亦颇为多见。
二、工伤保险支付前能起诉吗
工伤保险支付前,工伤职工无权对其单位提起人身损害赔偿之诉
“侵权行为损害与劳灾补偿制度之结合,合理地加以解决对于保障劳工权益,调和改善劳资关系,促进社会经济进步,贡献卓著。劳灾补偿与侵权行为损害赔偿之关系,系一项不易解决之难题。”[2]对于工伤保险补偿与侵权损害赔偿适用的关系的结合,通过归纳,世界各国主要有四种基本模式:[3](1)替代模式,即以工伤保险完全替代侵权法上的损害赔偿。此模式以德国为代表,另有法国、瑞士、挪威等国;(2)选择模式,即允许被害人在工伤保险与侵权法上的损害赔偿之间任选一种。此模式为英国及其他英联邦国家早期雇员赔偿法所采;(3)双重模式,即被害人对于侵权法上的损害赔偿与工伤保险可以同时请求,共同保有。此模式以现在的英国为典型,我国台湾地区亦采此模式;(4)补充模式,即受害人对于侵权法上的损害赔偿与社会保险可以同时请求,但是所获总额不得超出其所受损失的总额。日本为此模式的典型。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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民事赔偿支付后能工伤保险待遇吗重庆在线咨询 2022-07-12遭第三人伤害符合工伤认定条件的,在获得民事赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工被第三人伤害,符合认定为工伤条件的,应当进行工伤认定,在获得第三人人身损害赔偿之后,享有医疗费用之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费
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工伤医保费用能支付吗河南在线咨询 2022-01-01职工工伤,应当进行工伤认定。工伤认定后,医疗费用由工伤保险支付,不能使用医疗保险。医疗保险用于治疗职工生病或非工伤。未经工伤认定或者不是工伤的,只能用医疗保险报销。1、根据《社会保险法》的规定,基本医疗保险不同于工伤保险。基本医疗保险是保障职工因病或非工伤(主要用于一般门诊、急诊、住院等费用)的基本医疗需求,工伤保险是保障职工因工伤或职业病获得医疗和经济补偿。2、根据《工伤保险条例》的规定,职工因
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想了解工伤保险,工伤保险怎么支付?山东在线咨询 2022-08-02工伤保险待遇的支付 待遇支付的条件。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权利,与一定的条件和义务相对应,一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残程序等。凡符合条件和履行了义务的可以享受工伤保险待遇。 待遇支付的种类。工伤保险待遇费用大体上可分为医疗救治和现金补偿两类。具体则言,工伤保险待遇支付分为两种类型:一是工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费用的支付;二是伤残补助金、伤残津贴、
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怎么支付工伤保险费江苏在线咨询 2022-08-06根据人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见,各统筹地区社会保险经办机构要严格按照《通知》规定的行业类别划分,根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤风险类别。
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