国企公司扣工资合法吗怎么维权
来源:互联网 时间: 2023-06-12 11:25:45 419 人看过

一、国企公司扣工资合法吗怎么维权

1、一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。员工可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁,理性维权,首先应该搜集工资标准的证据。因为是员工主张单位工资没发够,所以就必须由员工提交证据证明实际工资标准是多少,这就是按照谁主张谁举证的原则在进行举证责任的划分。

2、法律依据:

《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

二、公司可以克扣工资吗

1、公司不可以随便克扣职工工资。

2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

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