某公用企业限制竞争
来源:互联网
时间: 2023-04-24 14:20:51
454 人看过
2014年1月19日,根据市民投诉,深圳市邮政局某支局搭售邮政专用纸箱和邮政有奖明信片的行为涉嫌限制竞争。
经查,当事人以市民自备的包装纸箱不符合邮寄条件为由,拒绝收寄,并在春节前开展促销活动,将邮政有奖明信片与邮政专用纸箱搭在一起销售。违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第十二条的规定,属于违背购买者意愿搭售商品的行为。深圳市场监管局依法对当事人要求责令改正,并处以罚款。
专家点评:
现实生活中,公用企业限制竞争行为主要表现为公用企业及其他依法具有独占地位的经营者强制交易、强制搭售、提出不合理条件等行为,本案中邮局作为公用企业限定消费者购买专用纸箱、明信片,就是一种明显的限制竞争行为。对此类行为,要注意识别,不为其表面所迷惑,要透过现象看本质,尤其要注意防止以介绍、推荐的面目出现,假借自愿购买之名行限定或强制之实的行为。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
竞业限制如何界定竞争企业
263人看过
-
同类企业竞业限制
359人看过
-
企业之间竞业限制
328人看过
-
保定市工商局集中整治公用企业限制竞争行为
348人看过
-
反垄断法禁止企业滥用权力排除限制竞争
381人看过
-
《反限制竞争法》维护市场公平竞争
267人看过
律师服务
热门律师推荐
#反垄断法
北京
律师推荐
展开
#公用企业
词条
公用企业就是指经营范围涉及公用事业的,比如水、电等。根据相关法律规定,公用企业也应当遵守《公司法》的规定,若是造成用电人损失的,应当承担赔偿责任。 公用企业或者其他具有独占地位的经营者所享有的独占地位是法律赋予的,因而具有合法性,但是如果具... 更多>
#公用企业
最新文章
#公用企业
相关咨询
-
竞业限制如何界定竞争企业台湾在线咨询 2023-02-151、劳动争议仲裁委员会和法院对于“竞争关系“的审查并不是一个简单的、单一、表面的标准,而是在综合多种因素后,探求原单位和新单位是否具有实质意义上的竞争关系。主要认定依据有以下几个方面:第一,营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;第二,营业执照上登记的经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似(需举证证明实际经营项目);第三,原单位和新单位是否有相同或者类似的客
-
公用企业的哪些行为属于限制竞争的行为?宁夏在线咨询 2022-11-02公用企业在市场交易中,不得实施下列限制竞争的行为: (1)限定用户、消费者只能购买和使用其附带提供的相关商品,而不得购买和使用其提供的符合技术标准要求的同类商品; (2)限定用户、消费者只能购买和使用其指定的经营者生产或者经销的商品,而不得购买和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品; (3)强制用户、消费者购买其提供的不必要的商品及配件; (4)强制用户、消费者购买其指定的经营者提供的不
-
竞业限制劳动争议?湖南在线咨询 2022-11-091、竞业限制争议是属于劳动争议的。竞业限制争议一般是负有保密义务的劳动者与用人单位之间的争议,是一项劳动争议。如果是关于经济补偿或者赔偿金等事项的,在劳动争议仲裁委的受案范围内。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (
-
竞业限制适用安徽在线咨询 2023-01-10竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合
-
竞争竞业限制赔偿率是多少内蒙古在线咨询 2022-07-09第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 第九十条劳动者违反本法规定解除