合同工享有养老金待遇的资格吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 11:13:58 277 人看过

合同工享受养老金待遇。只要合同制员工符合退休条件,累计缴费年限足够,就有养老金。合同工的代名词主要出现在国有企业,因为国有企业的正式员工其实是有编制的。对于有编制的,我们称之为正式工。对于那些没有编制的人,他们签订了劳动合同,称之为合同工。但是,无论是合同工还是正式工,养老金的待遇主要取决于你的实际保险年限和缴费指数。只有保证自己的累计缴费年限足够,才能获得更高的养老金待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

合同工试用期工资待遇

合同工试用期工资待遇不得低于合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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