原则规定，在用人单位参保缴费的人员女性达到55周岁、男性达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

一、交几年社保可以领退休金

交十五年社保可以领退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，到达法定退休年龄男60周岁，女50周岁，按月领取基本养老金。退休金即养老金。养老金的领取条件如下：

1、退休之前累计缴费年限达到15年；

2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁。

二、灵活就业人员50岁退休条件

在岗职工和灵活就业人员的相同之处：第一，退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的，即缴费累计达到１５年以上；达到法定的退休年龄。第二，退休金的计算方式相同，都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。有关的劳动法规定的法定退休年龄，男性６０岁，女职工５０岁，女干部５５岁，至于灵活就业人员女性是否５０岁可以退休，目前各地的规定不一样，如果这种在企业缴纳超过１５年，灵活缴费时间不长，是可以选择５０岁办理的退休，也可以选择５５岁办理退休；如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的，一般都要年满５５岁才能退休。总之，如果企业缴费时间长，灵活缴费时间短，女性可选择５０至５５岁办理退休。

三、女退休年龄是几岁

女退休年龄是几岁，具体分析如下：

1、根据法律规定，女性干部年满五十五周岁；

2、女性工人年满五十周岁均可以退休；

3、还有提前退休的规定，从事高空等特别繁重体力劳动、因公致残等情形可以提前退休。

一、影响养老金多少的因素如下：

1、退休时上年度省平工资；

2、本人缴费年限，缴费年限越长，养老金越多；

3、个人账户储存额，缴费金额越多，养老金越多。

二、退休金计算方法如下：

1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以本人缴费年限乘以1%；

2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

总而言之，中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。