一、八级伤残40万私了行不
1、八级伤残,只要双方当事人协商一致的是可以赔偿40万私了的。劳动者因为工伤导致其伤残的,用人单位可以与劳动者协商赔偿数额,双方本着公平自愿原则达成的赔偿协议对双方当事人都有约束力。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、哪些情况属于八级伤残
输尿管修补术;尿道修补术;一侧睾.丸、副睾.丸切除;一侧输精管缺损,不能修复;性功能障碍;一侧肾上腺缺损;已育妇女单侧卵巢切除;已育妇女单侧输卵管切除;已育妇女单侧乳腺切除;其他职业性肺疾患,肺功能正常;中毒性肾病,持续低分子蛋白尿;慢性中度磷中毒;工业性氟病ii期;减压性骨坏死ii期;轻度手臂振动病;二度牙酸蚀。
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2020年八级伤残人数达40万,部分案件达成私了协议
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工伤伤残鉴定八级赔偿40万怎么算
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八级伤残赔偿金几十万私了有好办法不做了吗
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重伤二级私了十八万还能不能判
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被车撞了十级伤残给10万私了行吗
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车祸八级伤残赔20万
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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八级伤残私了50万有没有出错广东在线咨询 2022-03-29你单位给交工伤保险了吗?如交了,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位没交,这些费用都由公司承担。详细可以参见,工伤赔偿标准结算表、
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八级伤残赔偿大概多少钱,现在提出私了八万贵州在线咨询 2022-10-19具体赔多少需要根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。