公司交过社保了银行卡又扣了
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 08:16:22 208 人看过

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。因此会出现公司交过社保后职工本人缴纳的情况。

一、养老保险是公司交一半自己交一半吗

要根据具体地区的法律规定看,是按照一个比例交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

二、浙江省养老保险基数3322,个人和公司各交多少

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。

三、社保卡可以往个人帐户里打钱吗

农村居民缴纳养老保险是按照当地的社保中心按照国家和地方的政策规定在上一年的年底在手机微信里关注你所在省的税务部门软件内打钱(按照每个档次的基数)。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 07:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 家里买了社保公司强制又给买了社保怎么办
    一、家里买了社保公司强制又给买了社保怎么办如果您在个人财务状况允许的情况下已经自行支付了社会保险费用,然而企业又再次为您进行了相应的安排,这种情况被称为“双重缴纳”,而根据我国《中华人民共和国社会保险法》(第二十三条)的规定,我们是有权将已缴纳的部分退还至社保局的。作为申请人,我们需要提供本人的身份证明文件、社保卡片以及假如采用银行自动代缴方式的话,还必须出示我们与银行签署的相关代扣协议。上述所有证明文件应妥善准备齐全,并亲自前往社保经办机构提交停缴申请后,方可由新的工作单位协助为您办理人员增量并衔接缴纳该期间的社会保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保
    2024-08-03
    261人看过
  • 社保卡又要换新卡了吗
    2021年第3代社保卡就要发行了,不是所有人都要更换社保卡,第2代社保卡也可以用,所以大家不必着急去更换新的社保卡。下个月开始各家银行网点就开始更换新的社保卡,大家可以就近选择银行网点更换社保卡,那同时在银行网点的柜台进行激活,切记新办理社保卡之后,一定要激活金融账户功能,激活后金融账户功能就可以使用了,可以自己转入一笔钱测试一下,非常方便。一、网上能办社保卡吗1、登录市人社局官网(比如“惠州市人力资源和社会保障局”)2、在首页“网上服务”中的“公共服务”列表点击“社保保障卡网上服务”3、点击“注册”,按要求注册一个账号。4、点击进入“个人申办社保卡”界面,选定发卡银行网点,社保卡制好之后,申请人要到该银行网点领取并激活社保卡。5、申办系统会显示个人默认相片,申办人可以选择系统显示的相片制作社保卡。如果系统没有显示相片,或者申办人想用别的相片,可以去照相馆拍摄社保卡相片,记得填写社保卡相片
    2023-03-19
    307人看过
  • 公司把社保钱扣了,却没交,怎么办
    一、公司把社保钱扣了,却没交,怎么办若贵公司在扣除薪资后未能按照规定缴纳社会保险金,您可同时请求公司进行相关补缴工作,或者向本地区劳动监管部门提出申诉申请仲裁。办理劳动仲裁所需递交以下各项材料:1.逐项详细陈述申请事项经过及理由的书面劳动仲裁申请书,共两份,或根据被申请人人数调整数量;2.附带申请人身份证明复印件;3.如有委托他人代为处理相关事务的情况,需签署授权委托书,明确委托事宜,同时附加受托人身份证复印件。倘若委托人的代理人由律师事务所派遣且是职业律师,需呈交其职业证件复印件;若委托人的代理人是普通市民,则须出示与委托人签订的无需收取费用的代理协议,并附上代理人和委托人之间关系的法律文件资料;4.提供被申请人工商注册信息资料等相关信息;对于用人单位未履行缴纳社会保险义务的行为,作为员工的您还有权向劳动监察部门进行投诉和举报。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳
    2024-07-06
    497人看过
  • 社保银行卡被司法冻结了怎么办
    一、社保银行卡被司法冻结了怎么办1.面对社保银行卡被司法冻结的情况,持卡人应保持冷静,并立即携带个人有效身份证明及被冻结的社保银行卡,前往开户银行的服务窗口进行咨询。在此过程中,需详细了解冻结的具体原因、期限及相应的解冻流程。2.银行将根据司法冻结的具体情况,为持卡人提供相应的指导和帮助。3.若冻结系因法院执行程序所致,持卡人需积极与法院沟通,了解自身权利与义务,并依法履行相关义务,以便尽快解除冻结状态。二、司法冻结银行卡的期限与规定1.根据现行法律规定,银行卡被司法冻结的最长期限通常为六个月。这一期限旨在给予相关方足够的时间来处理纠纷或执行法院裁定。2.法院在特定情况下有权决定延长冻结期限,甚至可能采取永久冻结措施。具体是否延长及延长的期限,将由法院根据案件的具体情况作出决定。3.《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十七条明确规定了查封、扣押、冻结期限届满
    2024-08-06
    148人看过
  • 未办理社保卡但公司交了费
    社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的,用人单位给员工办理了社保登记后,员工的身份证号即为社保号。一、社保没上满半个月公司不缴纳吗用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此,不管员工是月末入职或月初请辞,当月都应为员工缴纳社保。二、交了医保没办卡是不是白交了不会白交的。社保局办卡大概需要一个月的时间,如果超过一个月还没有拿到的话,可以问问个人公司的人事,实在找不到,那只能补交一张,补办社保卡只要身份证复印件就可以了。正常情况下,员工入职一个月内公司就要根据《劳动法》的要求,给员工缴纳社保。办理社保与办社保卡是不同的,首先你要明确你有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。三、公司会发社保卡吗公司办的社保卡在公司人事部门领取。公司为职工办
    2023-04-10
    455人看过
  • 社保卡停了还能当银行卡吗
    可以的,社保卡取消了银行卡还能用。一、社保卡和医保卡是一张卡吗不是,区别如下。1、功能上面有差别,医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面,社保卡包括了这方面的功能,而且还可以用在其他险种上面的查询,总的来说社保卡的功能较全面。也就是说社保卡并不是医保卡,它与医保卡之间有极大的差别。2、社保卡不是医保卡,这是确定的,社保卡的做用比医保卡要广泛,医保卡只能够在看病的时候使用,但是却不能够报销,作用特别的单一,不能够起到很大的作用,而社保卡的作用特别大,它完全涵盖了医保卡的作用,还具有医保卡没有的功能,患者可以用它享受养老、医疗保险等等,虽说社保卡用起来特别方便,但是还是有一些问题存在;比如社保卡报比例并不是特别大,虽说报销的比例一般是百分之七十左右,但是这种报销的比例要根据病患看病的具体情况而定,比如他拿了多少药,做了多少项检查,根据这些项目的规定按照不同的报销比例计算,最后社保卡实际报销的金
    2023-04-06
    377人看过
  • 公司交了社保做了两天不做了
    如果公司缴纳了,有权要求退还社保的钱。一、交一个月社保可以办社保卡吗?一般情况交一个月的社保就可以办社保卡了。公司上了一个月保险就有社保档案了,社保卡申领后过段时间就可以领,具体咨询当地社保局。如果以后不在公司缴纳了,要去社保局把社保关系从公司转到社区,作为自由职业缴纳社保办理。二、公司交的社保离职了怎么办已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。三、没有社保卡公司会给我办吗没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最
    2023-03-19
    268人看过
  • 超过一年了公司没有交社保是不是过仲裁了
    一、超过一年了公司没有交社保是不是过仲裁了若公司未能按照规定支付员工的社保费用,那么通过申请劳动仲裁的途径便可有效地解决这一问题。根据我国劳动争议仲裁相关法规的规定,用人单位如未履行法定的社会保险缴纳义务,从而导致职工无法享有工伤、失业、生育以及医疗等保险福利,此时,职工有权向用人单位提出赔偿损失或者支付相应费用的请求,该类争议仲裁机构理应予以受理。在实践中,如果用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险,一旦发生需要被保险的情况,由于用人单位未曾为其缴纳社会保险,使得员工无法享受到各类社会保险带来的保障,由此产生的经济损失,职工有权要求用人单位承担赔偿责任。这类涉及到社会保险的争议,劳动争议仲裁委员会均应依法予以受理。此外,职工还可以选择前往当地的劳动行政管理部门进行投诉,由劳动行政部门对用人单位施以行政处罚,同时监督用人单位为劳动者补缴社会保险。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲
    2024-07-11
    312人看过
  • 社保卡补换卡后银行卡号变了
    补换社保卡后,社保卡上加载的银行账号会发生变化,为避免影响通过社保卡银行账户及时领取待遇,建议持卡人到原社保卡合作银行(见卡面左上角)社保卡服务网点补换新社保卡。如遗忘原社保卡合作银行,可拨打人力资源和社会保障咨询服务电话12333查询。一、如何正确使用社保卡1、激活。未激活的社保卡无法正常使用。可网点或电话激活:带齐个人身份证证件和社保卡,到社保局网点。也可以选择拨打社保热线12333,自主激活。社保卡虽然在激活就能使用,但有部分地区规定,医疗服务需要参保人连续缴纳三个月后才能使用,建议激活后发现不能使用的,拨打当地社保局咨询;2、妥善保管。社保卡记录了重要的个人信息,密码不要设置过于简单,最好每隔一段时间修改密码。通过社保局、电话等渠道,可以快速更改密码。如果发生丢失或被盗等现象,要及时报失;3、注意销毁小票。如使用社保卡在药店消费后所产生的小票,注意销毁或妥善留存;4、避免违规使用。
    2023-03-21
    340人看过
  • 公司扣了社保钱却没有交怎么处理
    公司扣了社保钱却没有交的,处理如下:1、劳动者可以要求用人单位补缴;2、不补缴的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023-10-05
    60人看过
  • 公司交了社保自己去哪里办卡
    一、公司交了社保自己去哪里办卡1一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位给你缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。2本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。3以工商银行为例,周六下午4点之前还是正常上班的,周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。4一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让你去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求你设置2个密码,一个是你的医保卡密码,
    2023-03-31
    200人看过
  • 公司交了社保不发卡有影响吗
    一、公司交了社保不发卡有影响吗(一)一般情况下交社保的都有社保卡,员工可以到公司领取。如果公司没有卡,员工可以自己办。也就是说,只要你的社保缴纳正常,就可以准备相关资料,自己到人力资源和社会保障局办理社保卡,所以大家也不用太担心。(二)值得注意的是,社保卡不领对个人会有影响。消息指出,自领取卡之日起300日内,使用本人有效证件的卡,在金融账户对应的合作银行网点激活并申领,否则该卡社保申请将被挂失。若参保人不能亲自办理的,可以委托他人办理。二、办理医保卡的步骤(一)准备好申报材料,比如说身份证原件和复印件、一寸照片一张、离职(或辞职)手续、户口本复印件、续保医保卡、病历,当然你如果没有的话,可以不提供,每个人的情况不一;(二)然后去户口所在地的养老保险机构去领取社会保险财政补贴表,认真填写后上交,并且把准备好的资料全部提交;(三)工作人员会对本人提供的资料进行一个审核,一般当天就能够结束,然
    2023-06-07
    464人看过
  • 社保被其他公司交了
    一般情况之下,现在的公司是可以在网络上查询得到,目前为员工缴纳保险的这家单位具体名字,然后再让员工自己去联系单位。目前公司交了社保基本上都可以在网上进行流程申诉,在员工缴纳社保的时候里面就会弹出提示。通过提示可以了解到员工已经在其他公司进行了登记,并且会明确的写出单位的名称,此时员工可以自己去联系相对应的单位,并及时去去解决这个问题,否则就会影响到自己缴纳社保。一、公司是不是必须给员工买社保公司必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司交社保没卡怎么办一般情况下缴纳社保的是有社保卡的,员工可以向单位领取,如果单位没有办卡,员工也可以自己去办。根据有关规定办理社保卡需要携带本人身份证及身份证
    2023-03-19
    477人看过
  • 换了公司怎么交社保
    法律综合知识
    可以选择个人缴纳社保。个人缴纳社保有两种形式,一是以灵活就业身份缴纳社保(只能缴纳养老和医疗保险);二是找社保代缴机构代缴社保。需要注意的是,转为灵活就业身份缴纳社保不能满足买房、买车的政策需求。《社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    2024-04-24
    336人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 没交社保又扣了公司钱怎么办
      西藏在线咨询 2022-11-03
      用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。另外,劳动者与用人单位解除劳动关系后,如果用人单位处于存续期间,劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉,通过该机构责令用人单位按规定补缴社会保险费。两年的时效从用人单位最后一次少报缴费工资的行为终了之日起计算,如果超过两年,社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理。
    • 社保自己交了公司又交了
      吉林省在线咨询 2021-12-14
      在公司入职一般由公司缴纳社保,其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成。如果确实特殊情况缴纳重复了,是可以向社保局申请退回的。
    • 老家有社保卡,公司又给办了社保卡
      内蒙古在线咨询 2024-03-02
      这种情况下两张社保卡在不同地区都可以使用,但报销的时候只能使用一张,建议办理社保转移,转移方式如下:1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申请;3、原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的,办理好转移接续的各项手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
    • 社保绑定银行卡,一次性扣费,不想交了,可以退保?
      重庆在线咨询 2022-07-06
      退保比例一般都是70%左右。投保人在犹豫期内可以单方面解除保险合同即投保人可以随时退保,解除合同。办理退保的要求和手续:申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保,必须取得投保人书面同意,并由投保人明确表示退保金由谁领取;投保人申请退保,合同生效满两年且缴费满两年,保险公司收到退保申请后退还保单现金价值,投保人缴费不满两年的,保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后,剩
    • 我在公司已经过了10年的社保现在又想辞职了, 没有社保卡怎么办?
      台湾在线咨询 2022-04-28
      协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付