国家收上去的税，通常用于公共基础建设。2019年，全国公共预算共计支出23.9万亿元，比去年增长8.1%。其中教育支出奋勇为3.5万亿，比去年增加8.5%。其次是社会保障和就业支出近3万亿，最后城乡社区支出2.57万亿，卫生医疗健康支持1.68万亿，科研支出9500亿等。

一、个人所得税扣税标准

纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每月1000元的标准定额扣除，纳税人在中国境内接受学历继续教育支出的，在学历教育期间按每月400元定额扣除，纳税人接受执业资格继续教育的，在取得证书的当年，按照3600元定额扣除。大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年8万元限额内据实扣除。

二、职工教育经费的扣除比例是多少

一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。

三、个人所得税累计专项扣除是指什么意思

个人所得税累计专项扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。

专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用；专项扣除费用是这次个税改革很重要的一部分，减轻了个人税负，有利于个税更好反映不同家庭的负担情况，更好发挥调节收入分配功能。

专项附加扣除项的设立，实际上是在“基本减除费用标准5000元/月+五险一金免税额+依法确定的其他扣除”的基础上，再给居民个人增加了免税额。也就是说月收入扣除社保，再扣除这些专项扣除费用，之后剩余金额再纳税。专项扣除的费用主要有子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用等；专项附加扣除总共六个项目：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

个人所得税累计专项扣除具体有以下几种：

1、子女教育，每个子女每月1000元；

2、继续教育，每月400元；

3、大病医疗，每年限额8万元；

4、住房贷款利息，每月1000元；

5、住房租金，每月800-500元；

6、赡养老人，每月2000元。