一、社保生育保险怎么领取

领取的条件：

（一）参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。

（二）申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》（市政府第59号令，以下简称59号令）规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间（不包括补缴时间，下同）须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。

（三）2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区（市）县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书（被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》）;没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇（乡）劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区（市）县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。

二、生育保险男的能用吗

生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。根据有关规定，妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料：

（一）男职工社会保障卡；

（二）男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证；

（三）男职工单位开具的配偶未就业（无劳动收入）证明（加盖公章）或男职工配偶就业失业登记证或残疾证；

（四）男职工所在地银行卡现金业务凭单。

三、社保生育报销条件和范围

社保生育报销条件有两点：

（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

社保生育报销范围有三点：

（一）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

（二）生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元;

（三）一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。