对劳务中介机构的监察-法师兄

对劳务中介机构的监察

来源：互联网时间： 2023-04-22 21:52:46 458 人看过

根据《劳动法》、劳动部颁布的《职业介绍规定》、《关于制止非法劳务中介活动的通知》、《关于民办职业介绍机构有关管理问题的通知》，对劳务中介机构进行检查。劳务中介机构包括劳动部门开办的职业介绍机构和民办职业介绍机构。后者是检查的重点，检查的内容：一是是否有资格从事职业介绍活动；二是职业介绍活动是否超越法定范围（如未经批准不许从事境外人员就业中介活动）；三是收取劳务中介服务手续费是否符合劳动、财政、物价部门核定的标准；四是是否非法介绍童工。

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2023-08-07

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一、劳动监察机构的职权(一)宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行;(二)对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为;(三)对劳动监察人员进行培训和监督;(四)法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督、指导。二、劳动监察的内容有哪些(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)单位招聘职工的行为;(四)劳动者的工作时间;(五)企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;(六)单位支付职工工资情况;(七)国有企业经营者的收入情况;(八)单位和劳动者缴纳社会保险费情况;(九)社会保险金给付情况;(十)单位遵守职工福利规定的情况;(十一)单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;(十二)社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发

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由于破产案件有执行和清算的特殊性，以债务人所剩无几的财产来满足众多债权人的权利要求，必然存在复杂的利益冲突。因此，为实现破产程序顺利高效的进行，公平有效地维护债权人的利益，必须加强对破产程序的监督。我国《破产法》由于制定于计划经济时代，企业尚未像西方国家一样建立破产监管人制度和破产清算人制度，破产监督主要体现在有限的审判监督和强大的行政监督。破产程序不同于一般的诉讼程序。实行的是一审终审，主要是在法院指挥监督下完成，但是在现行体制下，地方法院受地方政府影响至深，审判监督实际上十分薄弱。而且，按照《破产法》，破产申请和整顿阶段，国家行政机关依其职权可以对破产企业进行必要的行政管理和监督。其立法本意是为防止国有资产的流失，但在实践中，却出现企业主管机关部分行政权利膨胀，在破产事件中对企业甚至法院的司法审判进行不当干预，这无疑与我国司法改革以及建立现代企业的目标是背道而驰的。此外，作为破产工作的

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根据有关规定，劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或者劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。违法者实施非法集资的手段1、承诺高额回报，编造“天上掉馅饼”、“一夜暴富”的神话。暴利引诱是所有非法集资行为的首要手段。暴利引诱既包括直接明确高额利息率，也包括在规定利率之外，再许诺投资者以奖励、积分返利以及免费旅游聚合等形式给予回报，使部分群众获得暂时实惠，进而利用其进行宣传，扩大非法集资规模。高额回报不可能持续，非法集资者往往是开始按时足额兑现先期投入者的本息，然后是拆东墙补西墙，用后结续集资人的钱兑现先前集资者的本息，等达到一定规模后，便秘密转移资金

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2023-04-28

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一、性质与职能期货中介机构连接期货投资者和期货交易所及其结算组织机构。五个职能。二、美国期货市场中介机构期货佣金商(FCM)——类似我国的期货介绍经纪商(IB)——国际上既可以是机构也可以是个人，一般为机构。为FCM开发客户或接受指令，但不能接受客户资金，必须通过FCM结算。独立执业的IIB和由期货公司担保的GIB。场内经纪人(FB)——电子化交易的交易所内没有FB。助理中介人(AP)——个人期货交易顾问(CTA)——咨询或预测的服务商。三、国内期货市场中介机构主要包括：期货公司和介绍经纪商(一)期货公司1、性质。期货公司是指依法设立、接受客户委托，按照客户指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织，交易结果由客户承担。2、职能和作用国际上，期货经纪公司一般职能包括：根据客户指令代理买卖期货公司;办理结算和交割手续;从事期货交易自营业务;对客户帐户进行管理;控制客户交易

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2023-06-30

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劳动监察对劳务关系如何管

一、劳动监察对劳务关系如何管劳务关系不是劳动关系，所以劳务关系产生纠纷的，不能向劳动监察部门举报，而是通过民事诉讼解决争议。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。二、劳动保障监察的执法程序1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件，并告知被检查单位监察的内容、要求

2023-04-20

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医疗机构
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1．接受用户的需求登记和家庭劳务人员的求职登记，并为双方提供中介服务；2．为用户提供咨询服务；3．对家庭劳务人员进行职业指导，并提供职业培训咨询服务；4．指导用户与家庭劳务人员签订家庭劳务合同；5．向劳动保障行政部门报送家庭劳务供求信息有关报表；6．为外来人员申领《就业证》；7．组织家庭劳务人员到规定的医疗机构进行身体健康检查；8．按照用户要求，为家庭劳务人员提供担保；9．对用户与家庭劳务人员应履行家庭劳务合同发生的争议进行调解。介绍机构不得为单位（包括个体经济组织）介绍用工或者劳务。

2023-06-05

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1．接受用人单位的用工登记和求职人员的求职登记；2．为用人单位提供劳动力资源信息，进行用工指导、咨询，推荐合格的求职人员，介绍临时性的劳务人员；3．为求职人员提供求职机会和信息，进行择业指导和咨询。4．经劳动保障行政部门委托，职介机构还可办理以下事项：（1）收集、整顿、发布本市劳动力供求信息和职业培训信息；（2）发放《劳动手册》，办理用工、退工手续；（3）收取失业保险费，发放失业救济金和医疗补助费；（4）举办失业人员的就业培训或转业培训；（5）劳动保障行政部门委托的其他事项。

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劳动监察
劳动监察机构需要几天来回复？

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