社保断缴生育津贴有影响吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 11:30:38 269 人看过

有一定影响,生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了个人不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销,如果断交应在生育前及时补交。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

一、生育保险多久能报销

生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关待遇的,凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。

二、生育保险断交后还可以报销吗

中断缴费,并且中断不超过一个月以上,补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。1、女职工享受生育保险待遇的条件要符合国家计划生育政策规定,女职工在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月。2、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。3、生育保险报销的条件,职工享受生育保险待遇,应当同时具备用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。

三、生育险报销需要什么条件

生育险报销到底要满足什么条件?能享受生育保险待遇的条件是:

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;

3、部分地区,配偶可以通过男职工的生育保险享受生育保险待遇,但前提是配偶的户口问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 00:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 生育津贴会对工资产生影响吗?
    是。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。生育津贴和工资只能领一个吗生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴,一般是由生育保险基金给予,但并不是直接发放给个人,而是先打给单位,再由单位发放给职工。一般来说,单位发放了生育津贴就不再单独发产假工资,也就是说生育津贴相当于产假工资,但二者的本质是不同的,生育津贴是社保机构给予女职工的生活补助,产假工资则是公司为员工支付
    2023-07-05
    174人看过
  • 准生证办晚了影响生育津贴吗
    一、准生证办晚了影响生育津贴吗准生证已经取消,生育津贴作为生育保险待遇的一部分,其发放与准生证的办理时间无直接关联,而是取决于是否参加了生育保险以及是否符合相关报销条件。孕妇在分娩后,可凭相关证明材料,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴并报销生育医疗费用。二、准生证办理所需材料有哪些办理准生证所需材料主要包括以下几类:1.基本身份证明:夫妻双方需携带户口本、身份证原件及复印件,以证明其身份信息和户籍状况。2.婚姻状况证明:需提供结婚证原件及复印件,作为夫妻关系的法定证明。对于非婚生子女,则需提供指定鉴定机构的亲子鉴定证明及其他相关证明材料。3.生育情况证明:夫妻双方需提供初婚、初育、未领养的单位证明或居委会证明,以证明其生育状况符合计划生育政策要求。4.其他材料:根据当地计生部门的具体要求,可能还需提供其他相关证明材料,如孕检报告、双方照片等。
    2024-07-29
    237人看过
  • 单位避税会影响生育津贴吗?
    根据我国相关法律法规,生育妇女在依法享受由县级及以上级别的地方政府根据国家政策和规定所出台的生育保险待遇过程中所获取的生育津贴以及生育医疗费用等方面,均视为免征个人所得税范畴。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2024-05-05
    367人看过
  • 生育津贴没发完能断保吗
    不能。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。一、在找工作后,怀孕产妇可以领生育津贴吗生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
    2023-03-21
    197人看过
  • 生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗
    一、生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗关于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:顺产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)=11529元剖腹产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)+剖腹产30*(2268/30)=14742元以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考,实际费用以个人社保帐户(广州市劳动社会保障网中查询)的实际数目为准。注:(一)免费产前检查(按照医保规定标准)(二)分娩定点医院挂帐(医院直接跟医保核算费用,除自费药外,其它生育险范围内用药及手术费由医保承担)(三)生育津贴(生育完后五个月内提供相关资料由公司为您报销一次性生育津贴,根据如上《
    2023-06-07
    245人看过
  • 天津间断缴费不超仨月生育保险不受影响
    [导读]:用人单位在本年度内中断缴费时间在三个月以内的,中断缴费期间,其职工和退休人员停止享受生育保险待遇;用人单位足额补缴应缴纳的生育保险费后,职工和退休人员中断缴费期间发生的生育保险有关费用按规定给予支付。从天津市人力资源和社会保障局获悉,近期天津市出台多项新政策,市劳动保障电话咨询服务中心异常繁忙。3月份咨询服务中心接到的19万人次的电话中,按照咨询热点排名依次为:养老、劳动关系、医疗保险、工伤保险及就业方面的问题。加班费见习补贴随最低工资标准上调4月1日起,本市企业职工最低工资标准上调为1160元,最低标准的加班费也相应提高。按照最新的最低月工资计算,日工资标准约为:1160元÷21.75天=53.33元/日。如在法定节假日加班,职工加班工资计算公式为:53.33元×300%×1天=159.99元/日;如在双休日加班,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,职工加班工资计算公
    2023-06-07
    206人看过
  • 孕期内离婚影响领生育津贴吗
    只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证:2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。一、没有领结婚证可以报销生育险吗报销生育险没有结婚不可以报销。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保,各地政策不同;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。二、出生证没结婚证能报销生育险么不能。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证(即:符合国家、省、市计划生育政策规定)2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、
    2023-02-23
    422人看过
  • 公司注销影响生育津贴办理吗
    一、公司注销影响生育津贴办理吗在公司注销的情况下,是否影响生育津贴办理,这主要取决于注销前的协商处理与注销后的权益保障。1.在公司注销前,若公司尚未办理清算手续,员工应尽早与公司协商处理生育津贴的报销事宜。员工可以向公司提出经济补偿的要求,并必要时向工商机关反映情况,以确保个人权益不受损害。2.一旦公司注销手续已经办理完毕,公司实体便不再存在,此时索赔的对象也将消失。因此,员工需要在公司注销前及时与公司沟通,确保生育津贴的报销权益得到保障。二、生育险报销条件说明关于生育险的报销条件,主要包括以下几个方面:1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。(1)补偿标准根据女职工的生产情况而定,如妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,可享受3个月的生育津贴;(2)难产及实施剖宫产手术的,将增加半个月的生育津贴。2.生育营养补贴与围产保健补贴也是生育险报销的重要部分。凡符合享受国家规定90
    2024-07-19
    133人看过
  • 社保断缴9年对社保卡有影响吗?
    社保断交9年养老保险是可以补缴的。对以前交过都是继续可以算的。如果没有补缴,就是等到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。山西社保断交可以补交吗山西社保断交可以补交,补缴方式如下:1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费;3、养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满1年。当然,如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况,可以
    2023-07-19
    291人看过
  • 挂靠公司社保有生育津贴吗
    可以的啊。挂靠上的话就可以领到生育津贴。既然是挂靠就不是真的员工,挂靠公司给你伪造合同工资表花名册。你没工资流水只要被查到就是骗保,按诈骗算,是要负刑事责任的。一、单位不交社保应该怎么办可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。1、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。2、社会保险是国家强制性要求购
    2023-02-23
    88人看过
  • 社保生育津贴多久到账,社保生育保险津贴怎么申请
    各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。申报职工可以将以下材料交给单位办事人员,由办事人员上报给社保局,符合申报条件的,30日内会下发社保生育津贴到账时间:1、生育保险津贴申请表;2、身份证明;3、医疗机构诊断证明;4、婴儿出生或者死亡证明(分娩提供);5、符合计划生育规定证明(分娩的提供);6、用人单位垫付生育津贴的凭证。
    2024-03-25
    429人看过
  • 异地缴纳社保如何领生育津贴?
    生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。能够领取生育津贴的女士,都必须正常购买社保,符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后,都会选择辞职回家待产,选择在家修养的女士,也就意味着放弃了工作,不再购买社保,也就享受不到生育津贴。失业者,自由职业者,离职女士,全职太太们,都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式,来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险,也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保,主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领,转交给参保人。如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了:正常情况下,产假工资低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放)《山东
    2024-04-21
    281人看过
  • 社保断交一个月影响生育报销吗
    一、社保断交一个月影响生育报销吗社保断交一个月是否影响生育报销要看之前的缴费时间,如果生育险在断交之前已经交满12个月的,断交不会影响报销。还是可以继续报销。如果断交之前还未交满12个月的无法进行报销,具体的可以询问当地的社保局。二、生育保险待遇申领流程生育保险待遇申领流程如下:1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2.工作人员受理核准后,签发医疗证;3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4.工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。三、生育保险待遇生育保险有如下待遇:1.生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再
    2022-08-16
    317人看过
  • 是否可以间断缴纳生育津贴?
    生育津贴需要连续交。生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育津贴可以不是连续的工资都不领一样吗根据情况而定,如果女职工在休假期间,享受的生育津贴高于她的平均工资的话,那么企业或单位即可不用向她支付产假工资。如果低于,则要进行补差额。另外,对于未给职工缴纳生育保险的,或者没达到生育津贴领取标准的,职工由权利要求单位或企业支付其产假工资。若未支付,则违反了劳动法的相关条例。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支
    2023-07-17
    403人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 在怀孕期间更换交社保但是不断交,对生育津贴多少有影响吗?
      香港在线咨询 2022-10-20
      一、苏州市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)女参保人员生育津贴相关政策: 1、生育津贴计发标准:生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数,按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。所以怀孕期间更换参保单位(仍在市区的),由于各单位社保缴费基数存在差异
    • 生育津贴没领完社保断了怎么办?
      宁夏在线咨询 2022-11-15
      生育津贴需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育津贴就无法领取了。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照
    • 农村社保有没有生育津贴
      青海在线咨询 2024-03-18
      农村社保没有生育津贴,生育津贴办理如下:1、单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表;2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报;3、单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用;4、办理医疗证;5、女职工生完孩子,产假满30内前向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;6、等待审核;7、进行保险支付办理;8、等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销。
    • 领取生育津贴期间个人缴纳社保
      湖北在线咨询 2022-03-12
      从业妇女在领取生育津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。 与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后,低于本市企业职工最低月工资标准的,由生育保险基金予以补足。按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的,在规定的享受期限内适逢本市企业职工月最低工资标准调整的,享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行
    • 没上班有交社保有生育津贴吗
      西藏在线咨询 2024-03-06
      没上班有交社保有生育津贴,具体如下:1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。